譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議 会の同意を得た場合は、この限りでない。 (損害の賠償…
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譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議 会の同意を得た場合は、この限りでない。 (損害の賠償…
譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議 会の同意を得た場合は、この限りでない。 (損害の賠償…
譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議 会の同意を得た場合は、この限りでない。 (損害の賠償…
譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議 会の同意を得た場合は、この限りでない。 (損害の賠償…
譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議 会の同意を得た場合は、この限りでない。 (損害の賠償)…
譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議 会の同意を得た場合は、この限りでない。 (損害の賠償)…
譲渡し、若し くは継承させ、又は担保に供してはならない。ただし、市においてやむを得ないと認め市議 会の同意を得た場合は、この限りでない。 (損害の賠償)…
った。また若い職員へ継承していくために、トップダウン型ではなく、 話し合いのもと企画運営した。 2)養育者講座の外部講師として、金沢大学教授を招いての対面に…
きりした。若い職員へ継承していくために、行事の記録を詳細まで残すようにした。 2)コロナ禍前に依頼していた筑波大学教授を招いての対面による養育者講座の開催と、…
者に譲渡し、若しくは継承させ、又は担保に供することはできません。 (5) 業務の再委託の制限 指定管理者は、業務の全部、又は業務の主たる部分を第三者に委…
者に譲渡し、若しくは継承させ、又は担保に供することはできません。 (5) 業務の再委託の制限 指定管理者は、業務の全部、又は業務の主たる部分を第三者に委託…
者に譲渡し、若しくは継承させ、又は担保に供することはできません。 (5) 業務の再委託の制限 指定管理者は、業務の全部、又は業務の主たる部分を第三者に委…
者に譲渡し、若しくは継承させ、又は担保に供することはできませ ん。 (5) 業務の再委託の制限 指定管理者は、業務の全部、又は業務の主たる部分を第三者…
者に譲渡し、若しくは継承させ、又は担保に供することはできませ ん。 (5) 業務の再委託の制限 - 4 - 指定管理者は、業務の全部、又は業務の主…
者に譲渡し、若しくは継承させ、又は担保に供することはできません。 (5) 業務の再委託の制限 指定管理者は、業務の全部、又は業務の主たる部分を第三者に委託…
者に譲渡し、若しくは継承させ、又は担保に供するこ とはできません。 (5)業務の再委託の制限 指定管理者は、業務の全部、又は業務の主たる部分を…