えた取組み状況 ・職員研修 岐阜県相談支援事業者連絡協議会総会並びに交流会 (7/3) 岐阜市障害者総合支援協議会第2回専門部会(7/…
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えた取組み状況 ・職員研修 岐阜県相談支援事業者連絡協議会総会並びに交流会 (7/3) 岐阜市障害者総合支援協議会第2回専門部会(7/…
業所や小学校に対し、職員研修や難聴理解授 業の講師として参加。 ・岐阜市内乳幼児の聴力検査の実施。 ・児童発達支援センターとしての最低基準 スタッフ配置…
業所や小学校に対し、職員研修や難聴理 解授業の講師として参加。 事業計画書の 内容が、管理 経費の縮減が 図られるもので あること 安定性 安全…
わった。 ・ 職員研修 内部研修 文書溶解4/3、文書整理4/24 外部研修 岐阜県相談支援事業者連絡協議会第1回ブロック…
児教育の専門家による職員研修実施 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・管理者、チームリーダー、主任スタッフを配置し、スタ…
26) ・ 職員研修 内部研修 相談に関する心得、態度、考え方について(4/21) 文書の取り扱い(6/13) 岐阜県相談支…
速新年度より、園内の職員研修でZoomを使用し、LAN環境の検証も行う。 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 ・ことば遅れケースへの体験療育の実施と…
ている。 ・ 職員研修 岐阜県相談支援事業者連絡協議会 コース別研修・ブロック学習(5回) 障がい児者支援公開講座(3回…
い教育の専門家による職員研修を続けたり、運動発達 の専門家による具体的な研修を受けた。 ・昨年度始めた卒園生本人との交流会を本人が参加しやすい夏に行い、前回…
している。 ・職員研修 センター内研修(2回) テーマ:「福祉機器について」、「センターの管理運営に関する協定等について」 岐阜県…
児教育の専門家による職員研修実施 ・地元の業者に発注 地元での社会活動等への参加 ・地域の手話奉仕員、要約筆記奉仕員養成講座で講師 として参加。 その…
り組ませたり、新しい職員研修に取り組む予定。 ・市内の療育センターと定期的に話し合いを持ち、療育公開、職員研修会の実施等、他の事業所への 支援を具体化したい…
している。 ・職員研修 センター内研修(1回) テーマ:「高齢疑似体験と自助具試行」 岐阜県支援者向け研修他(15回) ・障…
している。 ・職員研修 GSk コース別研修・ブロック学習(5回) 岐阜市障害者総合支援協議会 相談支援専門員を対象とした学習会(2回)…
移している。 ・職員研修 センター内研修(3回) 守秘義務、個人情報の保護などの服務及び相談業務など ・岐阜県発達障害者支援者センター研修、…
、各施設の療育公開、職員研修会の実施に協力する。 ・明郷小学校との協力関係を続け、教員対象研修を広げたり、聴覚障害理解・配慮に結びつくようなビデオ教材作 り…
児教育の専門家による職員研修実施 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・管理者、チームリーダー、主任スタッフを配置し、スタ…
児教育の専門家による職員研修実施 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・管理者、チームリーダー、主任スタッフを配置し、スタ…
講歴 ・新規採用職員研修(県福祉事業団) ・支援者養成研修 高齢知的障がい者支援コース(国立重度知的障害者総合支援施設の ぞみの園) ・強度行動障…
がった。 ・ 職員研修 内部研修 (8回) 希望が丘発達支援センターきらりにおいて研修(4/14) 視線入力装置について研修(4/…