項 目 具体的な業務要求水準 評 価 利用者アンケートの 実施結果 別紙(きこえクラス、ことばクラス、それぞれに実施) ①岐阜市社会福祉事業団個人情…
| ここから本文です。 |
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 利用者アンケートの 実施結果 別紙(きこえクラス、ことばクラス、それぞれに実施) ①岐阜市社会福祉事業団個人情…
・参加者等の満足度、要望等を把握している。 ・ ホームページの「お問い合わせフォーム」により利用者の相談や問い合わせを受付し ている。 …
利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 ・新居室見学→5月14日の3恵光保護者会と5月16日…
項 目 具体的な業務要求水準 評 価 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・運営委員会を開催し、利用者のニーズを把握する。 苦情・要望…
合 協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等による需要変動 ○ 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事由によ…
い不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な 履行を妨げる妨害(以下「不当介入」という。)を受けたときは、当該不当介入を管轄する 警察署長に通報するとと…
か、指定管理者に 要求する業務の内容を示すものである。 1 趣旨 本仕様書は、指定管理者が行う業務の内容及び履行方法について定めることを目的とす…
い不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な 履行を妨げる妨害(以下「不当介入」という。)を受けたときは、当該不当介入を管轄する 警察署長に通報するとと…
い不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な 履行を妨げる妨害(以下「不当介入」という。)を受けたときは、当該不当介入を管轄する 警察署長に通報するとと…
、保護者からの質問、要望、相談等に対しては誠実に応えていく。 ・ 利用者に対する専門的支援を確保するため、各種研修の実施、及び研修へ参加し、利用者への具 …
合 協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等による需要変動 ○ 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事由によ…
い不当若しくは違法な要求又は指定管 理業務の適正な履行を妨げる妨害(以下「不当介入」という。)を受けたときは、当該 不当介入を管轄する警察署長に通報するとと…
のほか、指定管理者に要求する業務の内容を示すものである。 1 趣旨 本仕様書は、指定管理者が行う業務の内容及び履行方法について定めることを目的とす…
合 協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等による需要変動 ○ 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事由によ…
合 協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等による需要変動 ○ 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事由によ…
合 協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等の需要変動 ○ - 5 - 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事由…
か、指定 管理者に要求する業務の内容を示すものである。 1 趣旨 本仕様書は、指定管理者が行う業務の内容及び履行方法について定めることを目的とす…
のほか、指定管理者に要求する業務の内容を示すものである。 1 趣旨 本仕様書は、指定管理者が行う業務の内容及び履行方法について定めることを目的とす…
合 協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等の需要変動 ○ - 5 - 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事由…
合 協定により定めた要求水準に不適合 ○ 10 需要変動 利用者数の変動等の需要変動 ○ 上記以外で、指定管理者の責めに帰さない事由により、当初…