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の多数の身体障害者の意見を反映する団体であること。」及び「身体障害者による身体障害者の相談及び支援を行うことができること。」と定めており、相談及び支援に応ずる能…

講演会・講座） ④意見・苦情への対応 　　苦情なし 38 施設の設置目的 61 26 10 使用料 Ｒ3 上半期 126 39 Ｒ４ 上半…

講演会・講座） ④意見・苦情への対応 　 苦情なし 相談室２他（企画事業利用等） その他（訪問、同行、個別支援会議） 相談室１（来所） 71 …

ョンして欲しいと言う意見がありました。 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 ・地域の関係機関を通じて、施設を施術者研修の場とし て利用してもらえる…

業参観にて現状説明と意見交換実施。 三恵光保護者会　５月１９日総会開催。７月１８日作 業参観、座談会にて、管理者、サービス管理責任 者、担当職員との意見交…

ど) ７．所管課の意見 　 ８．指定管理者評価委員会の意見 ・コロナ禍前から要望が強かった卒園生との交流会は、利用者だけではなく、参加してくれた卒園生自身…

講演会・講座） ④意見・苦情への対応 　 苦情なし 37 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 ・指定管理者のノウハウを生かした修…

会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…

に 対する基本的な考え方（理解度・取組姿 勢など） 20 16.00 16.00 平等利用を確保するための体制、モニタ リングなど 情報公開、…

２ 運営の基本的な考え方 法令事項 ○ 上記以外の場合 ○ ３ 法令等の変更 本事業に直接関係する法令等の変更 ○ ４ 管理運営の中断・…

準』に対する基本的な考え方（理 解度、取組姿勢など） ２０ １６．４０ 平等利用を確保するための体制、モニタ リングなど 情報公開、広報の方策 …

準』に対する基本的な考え方 （理解度、取組姿勢など） ２０ １５．００ 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 …

2 運営の基本的な考え方 法令事項 ○ 上記以外の場合 ○ 3 法令等の変更 市の指示によるもの ○ 指定管理者の事業放棄又は破綻…

目に沿って、基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※　記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【１．公平性・透明性】…

目に沿って、基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※　記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【１．公平性・透明性】…

目に沿って、基本的な考え方、推進方法などについて簡潔に記入してください。 ※　記入欄が足りない場合は、必要に応じて枚数を追加してください。 【１．公平性…

準』に対する基本的な考え方（理 解度、取組姿勢など） ２０ １７．６０ 平等利用を確保するための体制、モニタリ ングなど 情報公開、広報の方策 …

（１） 基本的な考え方 （２） 審査方法 （３） 審査結果 （４） 選定方式 ８ 協定書の締結 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

（１）基本的な考え方 （２）審査方法 （３）審査結果 （４）選定方式 ８ 協定書の締結 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

（１） 基本的な考え方 （２） 審査方法 （３） 審査結果 （４） 選定方式 ８ 協定書の締結 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…