本文へ

務の実績。 ・管理責任者を配置。 ・相談支援専門員を配置。 区分評価 貢献性 ・相談支援の質の向上のための内部研修の実施。 ・外部研修及び講習への参…

情窓口並びに苦情解決責任者の選任 　 苦情受付箱の設置　重要事項説明時に告知 　 社会福祉法人和光会苦情解決に関する規程に則り対応。 ④苦情への対応 3…

あること ・管理責任者を配置する。 ・指導員１名以上を配置する。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） 区分評価 ・光熱水費縮減のため、サービス…

）、児童発達支援管理責任者1名、相 　談支援専門員1名、言語聴覚士4名、児童指導員１名、保育士 　2名、指導員１名、訪問支援員7名（兼務7)、事務員1名、嘱…

）、児童発達支援管理責任者1名、相談支 　援専門員1名、言語聴覚士4名(1名募集中）、児童指導員１名、保育 　士2名、訪問支援員7名（兼務7)、事務員1名、…

情窓口並びに苦情解決責任者の選任 　苦情受付箱の設置　重要事項説明時に告知 　社会福祉法人和光会苦情解決に関する規程に則り 　対応。 ⑤第二恵光保護者会…

務の実績。 ・管理責任者を配置。 ・相談支援専門員を配置。 収支計画の妥当性 区分評価 貢献性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的…

あること ・管理責任者を配置する。 ・指導員１名以上を配置する。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・収支計画に沿った運営。 公平性 透明…

専門知識等 ・管理責任者を配置 ・相談支援専門員を配置 区分評価 区分評価 ・職員配置と勤務状況 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるい…

）、児童発達支援管理責 任者1名、相談支援専門員1名、言語聴覚士4名(1名 募集中）、児童指導員１名、保育士2名、訪問支援員 7名（兼務7)、事務員1名、…

区分評価 ・管理責任者を配置する。 ・指導員１名以上を配置する。 利用者ニーズ、苦情などの把握 方法及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規 …

情窓口並びに苦情解決責任者の選任 苦情受付箱の設置　重要事項説明時に告知 社会福祉法人和光会苦情解決に関する規程に基づき 対応 ⑤保護者会との意見交換会…

・保険に加入し、賠償責任が問われる事案に対応 リスクへの対応能力（資金力、損害賠 償能力など） ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の 申立…

務の実績。 ・管理責任者を配置。 ・相談支援専門員を配置。 区分評価 貢献性 ・利用者へのアンケート実施、ホームページでの意見聴 取。 事業計画書…

）、児童発達支援管理責任者1名、相談支 援専門員1名、言語聴覚士4名(1名募集中）、児童指導員１名、保育 士2名、訪問支援員7名（兼務7)、事務員1名、嘱託…

情窓口並びに苦情解決責任者の選任 　 苦情受付箱の設置　重要事項説明時に告知 　 社会福祉法人和光会苦情解決に関する規程に則り 対応 ⑤実施状況 ・第…

）、児童発達支援管理責任者1名、相談支援専門員1 名、言語聴覚士4名(1名募集中）、児童指導員１名、保育士2名、訪問支援員7名 （兼務7)、事務員1名、嘱託…

・保険に加入し、賠償責任が問われる事案に対応 リスクへの対応能力（資金力、損害賠 償能力など） ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の 申立…

務の実績。 ・管理責任者を配置。 ・相談支援専門員を配置。 区分評価 　≪　質疑応答≫ 　　　多くの質問が出て、県職員も、県警の職員もびっくりしていた…

務の実績。 ・管理責任者を配置。 ・相談支援専門員を配置。 収支計画の妥当性 区分評価 貢献性 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先…