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情窓口並びに苦情解決責任者の選任 苦情受付箱の設置　重要事項説明時に告知 社会福祉法人和光会苦情解決に関する規程に基づき 対応 ⑤保護者会との意見交換会…

専門知識等 ・管理責任者を配置 ・相談支援専門員を配置 区分評価 区分評価 ・職員配置と勤務状況 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるい…

）、児童発達支援管理責 任者1名、相談支援専門員1名、言語聴覚士4名(1名 募集中）、児童指導員１名、保育士2名、訪問支援員 7名（兼務7)、事務員1名、…

区分評価 ・管理責任者を配置する。 ・指導員１名以上を配置する。 利用者ニーズ、苦情などの把握 方法及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規 …

務の実績。 ・管理責任者を配置。 ・相談支援専門員を配置。 区分評価 貢献性 ・利用者へのアンケート実施、ホームページでの意見聴 取。 事業計画書…

・保険に加入し、賠償責任が問われる事案に対応 リスクへの対応能力（資金力、損害賠 償能力など） ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の 申立…

情窓口並びに苦情解決責任者の選任 　 苦情受付箱の設置　重要事項説明時に告知 　 社会福祉法人和光会苦情解決に関する規程に則り 対応 ⑤実施状況 ・第…

）、児童発達支援管理責任者1名、相談支 援専門員1名、言語聴覚士4名(1名募集中）、児童指導員１名、保育 士2名、訪問支援員7名（兼務7)、事務員1名、嘱託…

情窓口並びに苦情解決責任者の選任 　 苦情受付箱の設置　重要事項説明時に告知 　 社会福祉法人和光会苦情解決に関する規程に則 り対応。 ⑤第二恵光保護者…

務の実績。 ・管理責任者を配置。 ・相談支援専門員を配置。 収支計画の妥当性 区分評価 貢献性 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先…

務の実績。 ・管理責任者を配置。 ・相談支援専門員を配置。 評　価　項　目 区分評価 ・医療機関、学校、地域包括支援センター等各関係機関 からの情報…

・保険に加入し、賠償責任が問われる事案に対応 リスクへの対応能力（資金力、損害賠 償能力など） ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の 申立…

）、児童発達支援管理責任者1名、相談支援専門員1 名、言語聴覚士4名(1名募集中）、児童指導員１名、保育士2名、訪問支援員7名 （兼務7)、事務員1名、嘱託…

職員が講師を 　　務め、自助具（ファイリングペーパー）の製作も行った。 　≪コメント≫　「目に見える障がいであっても、不便さは分かりづらいものである、という…

・保険に加入し、賠償責任が問われる事案に対応 リスクへの対応能力（資金力、損害賠 償能力など） ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の 申立…

）、児童発達支援管理責任者1名、相談支 援専門員4名（兼任4）、言語聴覚士5名、児童指導員1名、保育士2 名、訪問支援員6名（兼務6)、事務員1名 ③鳩時…

務要求水準 ・管理責任者を配置する。 ・指導員１名以上を配置する。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・収支計画に沿った運営。 評　　価 安…

務の実績。 ・管理責任者を配置。 ・相談支援専門員を配置。 ６．指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 【努力した点】 ①ホーム…

サービス管理責任者の資格を持つ派遣職員がい た場合においては、基本的に直接処遇職員として 配置してください。 応募に際しての「様式５ 職員配置と…

　サービス管理責任者 　生活支援員 　栄養士 …