対応できるよう職員の資質向上を図る。 ・障害者支援施設として、地域移行も念頭に置きつつ、重度の障がい者や高齢化した障がい者など、支援を必要とする方々のニーズ …
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2024年11月12日
令和5年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 357.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
対応できるよう職員の資質向上を図る。 ・各施設において、利用者が定員に達していないため、社会的使命を考えると、定員まで利用者を増加さ せる。 ・地域支援拠…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 342.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
対応できるよう職員の資質向上を図る。 ・障害者支援施設として、地域移行も念頭に置きつつ、重度の障害者や高齢化した障害者など、支援を必要とする方々のニーズ に…
2023年12月7日
令和5年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 173.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
対応できるよう職員の資質向上を図る。 ・各施設において、利用者が定員に達していないため、社会的使命を考えると、定員まで利用者を増 加させる。 ・地域支援拠…
2021年7月29日
平成29年度上半期 みやこ園 （PDF 244.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
法の改善、職 員の資質向上など質の高い療育の実践に努めている。 医療機関をはじめとした研修生の受け入れや、難聴児の療育について他の事業所への助言など主に難…
2021年12月10日
令和3年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 291.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
12件である。職員の資質向上として12回、外部の関係機関で研修を受けたり、 事業所等の情報を収集し、相談支援の質を高めているところであるが、特色のピアカウンセ…
