支援施設として、地域移行も念頭に置きつつ、重度の障害者や高齢化した障害者など、支援を必要とする方々のニーズ に対応する。 ・4事業所複合型施設の強みを活かし…
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支援施設として、地域移行も念頭に置きつつ、重度の障害者や高齢化した障害者など、支援を必要とする方々のニーズ に対応する。 ・4事業所複合型施設の強みを活かし…
ルス感染症の5類への移行の影響もあ るとは考えられるが、通所者の掘り起こしや技術力向上など管理運営の努力は評価できる。引き続き、コロナ禍前の利用者数 を目指…
⑥出前講座 就労移行支援事業所「パッソ岐阜校」【災害への備え】 講師について(態度、話し方、分かり易さ) 満足17名、やや満足4名、普通6名 講…
援を行いつつも、地域移行に取り組まれたい。 今後の取組み ・強度行動障がいの利用者を対応できるよう職員の資質向上を図る。 ・各施設において、利用者が定員に…
4/3) 移行支援事業所 ウエルビー岐阜駅前センター見学 (5/19) 児童発達支援・放課後等デイサービス 桜路別館見学 (9/21) 今…
1/12 就労移行支援「マイルストーン」 (1/20) 共同生活援助「咲良」 (1/27) 就労継続支援B型「ゆらりて岐阜駅前」 (2/3…
れたい。 ・5類に移行したものの、引き続き新型コロナウイルス感染症の影響を受ける中、特に重篤な症状を発症させることなく、入所者 の支援を実施したことは評価で…
等部の生徒(3名)の移行支援会議に出席し、学校の先生及び事業 所の職員とともに、進路に関する助言を行った。 ・ 岐阜市福祉活動センター管理打合せ(…
主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移 行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 運営の基本…
主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移 行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 運営の基本…
特別支援学校高等部の移行支援会議をはじめとした個人の支援会議に職員が参加 し、情報提供と助言を行った。 ・下半期2回の出張相談会開催に際し、該当地域の身体・…
主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移 行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 運営の基本…
・関特別支援学校の移行支援会議の打ち合わせ及び個別支援会議に出席。 ・情報収集を目的に、生活介護の障がい者支援事業所(「嘉百合園」「第二あじさいの家」 …
ては、地域での療育に移行できるよう地元の事業所への支援を行うこととした。 8月には相談を繰り返した結果、3名がきこえクラス入園となり、計24名の在籍となった…
訪問して、4名 の移行支援会議に出席し、進路相談などの際にセンターの活用について周知したり、委員として参加した各委員会でもセンターの紹介がで きた。 し…
主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移 行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 運営の基本…
主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移 行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 運営の基本…
主体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な移 行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 運営の基本…
施設 第二恵光」へと移行した。 昭和38年 4月 職業指導を中心とする児童入所施設第二恵光学園を、恵光学園に隣接して 創設許可 定員35人…
定管理への円滑な 移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑 な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 本…