る。 (資料等の返還等) 第12 指定管理者は、指定管理業務を処理するために、市から提供を受け、又は指定管理者自らが取得し、若 しくは作成した個人情報…
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る。 (資料等の返還等) 第12 指定管理者は、指定管理業務を処理するために、市から提供を受け、又は指定管理者自らが取得し、若 しくは作成した個人情報…
る。 (資料等の返還等) 第12 指定管理者は、指定管理業務を処理するために、市から提供を受け、又は指定管理者自らが取得し、若 しくは作成した個人情報…
理由の如何を問わず、返却いたしません。 (4)申請の辞退 申請受付後に辞退する場合は、辞退届(様式6)を提出してください。辞退届の提出は、平成28年 …
理由の如何を問わず、返却いたしません。 (4)申請の辞退 申請受付後に辞退する場合は、辞退届(様式6)を提出してください。辞退届の提出は、平成28年 …
の全部若しくは一部の返還及びこれにより生じた損 害の賠償を命じることができる。 (1) 指定管理者が、関係法令、条例、規則又はこの協定に基づく市の指示に従…
の全部若しくは一部の返還及びこれにより生じた損 害の賠償を命じることができる。 (1) 指定管理者が、関係法令、条例、規則又はこの協定に基づく市の指示に従…
の全部若しくは一部の返還及びこれにより生じた損 害の賠償を命じることができる。 (1) 指定管理者が、関係法令、条例、規則又はこの協定に基づく市の指示に従…
理由の如何を問わず、返却いたしません。 ④申請の辞退 申請受付後に辞退する場合は、辞退届(様式6)を提出してください。辞退届の提出は、平成28 年9月…
る。 (資料等の返還等) 第12 指定管理者は、指定管理業務を処理するために、市から提供を受け、又は指定管理者自らが取得し、若 しくは作成した個人情報…
る。 (資料等の返還等) 第12 指定管理者は、指定管理業務を処理するために、市から提供を受け、又は指定管理者自らが取得し、若 しくは作成した個人情報…
理由の如何を問わず、返却いたしません。 (4)申請の辞退 申請受付後に辞退する場合は、辞退届(様式6)を提出してください。辞退届の提出は、令和3年9 …
理由の如何を問わず、返却いたしません。 (4)申請の辞退 申請受付後に辞退する場合は、辞退届(様式6)を提出してください。辞退届の提出は、令和3年9 …
する。 (資料等の返還等) 第12 指定管理者は、指定管理業務を処理するために、市から提供を受け、又は指定管理者自らが取得し、若 しくは作成した個人情報が…
理由の如何を問わず、返却いたしません。 ④申請の辞退 申請受付後に辞退する場合は、辞退届(様式6)を提出してください。辞退届の提出は、令和3 年9月1…
の全部若しくは一部の返還及びこれにより生じた損 害の賠償を命じることができる。 (1) 指定管理者が、関係法令、条例、規則又はこの協定に基づく市の指示に従わ…
の全部若しくは一部の返還及びこれにより生じた損 害の賠償を命じることができる。 (1) 指定管理者が、関係法令、条例、規則又はこの協定に基づく市の指示に従わ…
の全部若しくは一部の返還及びこれにより生じた 損害の賠償を命じることができる。 (1) 指定管理者が、関係法令、条例、規則又はこの協定に基づく市の指示に従…
する。 (資料等の返還等) 第12 指定管理者は、指定管理業務を処理するために、市から提供を受け、又は指定管理者自らが取得し、若 しくは作成した個人情報が…
件の貸出があり、未返却や破損による問題は生じて いない。 ・迅速な修繕の実施 平成29年度上半期において主だった修繕は無し。 ・指定管理者のノウハウ…
3件貸し出したが、未返却 や破損の問題は生じていない。 - 施設管理 ①日常・定期清掃業務 ②所有自動車の保守点検 ③備品管理 危機管理・ 法令…