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の安全管理について、内部における責任体制を構築し、 その体制を維持しなければならない。 （責任者等の届出） 第 3 指定管理者は、指定管理業務の実施に…

の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体 制を維持しなければならない。 （責任者等の届出） 第3 指定管理者は、指定管理業務の実施にお…

施していますか？ 内部点検を定期的に実施していますか？また、点検に基づく改善を行っていますか？ 委託業務に関わる従業員（契約社員、パート、アルバイトを含む）…

の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体 制を維持しなければならない。 （責任者等の届出） 第3 指定管理者は、指定管理業務の実施にお…

ていくために、外部・内部の研修会に積極的に参加し てください。 （参考）令和７年度外部研修受講歴 ・ 新規採用職員研修（県福祉事業団） ・ 支援者…

の安全管理について、内部における責任体制を構築し、その体 制を維持しなければならない。 （責任者等の届出） 第3 指定管理者は、指定管理業務の実施にお…

年 ２月 寮・作業場内部改築を終了 昭和５８年 ４月 定員を入所５０人（男２８人・女２２人）に変更 昭和６０年 ７月 園舎全面改装により新園舎完…

援の質の向上のための内部研修の 実施。 ・外部研修及び講習への参加。 ・総合支援協議会、芸術祭、相談支援連 絡協議会等における部会運営参画。 事業計画…

施していますか？ 内部点検を定期的に実施していますか？また、点検に基づく改善を行っていますか？ 委託業務に関わる従業員（契約社員、パート、アルバイトを含む）…

ドバイ スを受ける内部研修の継続実施 区分評価 区分評価 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力…

画を作成し、計画的に内部・外部研修を 実施しているか。 ・地元自治体の活動等に参加し、地域交流に努めている か。 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体…

ドバイ スを受ける内部研修の継続実施 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・施設を広く周知するため、保健所、医療機関、学校など へ広報・…

援の質の向上のための内部研修の実施。 ・外部研修及び講習への参加。 地元での社会活動等への参 加 事業計画 書に沿った 管理を安定 して行う物 …

画を作成し、計画的に内部・外部研修を実施しているか。 ・地元自治体の活動等に参加し、地域交流に努めているか。 ・緊急時の連絡体制、各種マニュアルを整備し、対…

ド バイスを受ける内部研修の継続実施 ●駐車場の「場所が遠い」ことについては現状では対応は難しく、理解を求めていく。 ●保護者学習会等の際の託児は、難聴児…

画を作成し、計画的に内部・外部研修を実施 しているか。 ・地元自治体の活動等に参加し、地域交流に努めているか。 事業計画書 に沿った管理 を安定して行…

援の質の向上のための内部研修の実施 ・外部研修及び講習への参加 ・新規の生活支援事業、既存事業の見直し ・医療機関、学校、地域包括支援センター等各関係 …

援の質の向上のための内部研修の実施。 ・外部研修及び講習への参加。 地元での社会活動等への参加 利用促進、利用者増の方策 障がい者への相談支援に関する事…

ドバイ スを受ける内部研修の継続実施 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・施設を広く周知するため、保健所、医療機関、学校など へ広報・…

画を作成し、計画的に内部・外部研修を 実施しているか。 ・地元自治体の活動等に参加し、地域交流に努めている か。 収支計画の妥当性 管理経費縮減の具体…