場合 ○ 2 法令等の変更 事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 本市の判断又は本市の責めに帰すべき事由による場合 …
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場合 ○ 2 法令等の変更 事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 本市の判断又は本市の責めに帰すべき事由による場合 …
る。 2 法令等の遵守 施設の運営にあたっては、本仕様書のほか、次に掲げる法令・規定等に基づかなければな らない。 なお、本指定期間中にこれ…
場合 ○ 2 法令等の変更 事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 本市の判断又は本市の責めに帰すべき事由による場合 …
⑩ 職員は関係する法令を順守し、いかなる不正も許さず、サービスの透明性を図ります。 ⑪ 職員は関係するすべての人や機関と連携し、利用者にとって最善の方法…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者につい…
る。 2 法令等の遵守 みやこ園の運営にあたっては、本仕様書のほか、次の各号に掲げる法令・規定等に基づかなければなら ない。 なお、本指定期…
合 ○ 2 法令等の変更 協定書(第 4 条)にて示される業務に直接関係する法 令等の変更 ○ 3 管理運営の 中断・中止等 …
施にあたっては、関係法令及び条例等を遵守しなければなら ない。 (指定管理以外の業務) 第5条 前条に規定する管理業務のほか、指定管理者は、市の許可…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者につい…
施にあたっては、関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (指定管理以外の業務) 第5条 前条に規定する管理業務のほか、指定管理者は、市の許…
る。 2 法令等の遵守 施設の運営にあたっては、本仕様書のほか、次の各号に掲げる法令・規定等に基づかなければならない。 なお、本指定期間中にこ…
施にあたっては、関係法令及び条例等を遵守しなければならな い。 (管理物件) 第5条 指定管理者が管理する施設及び物品等(以下「管理物件」という。)…
場合 ○ 2 法令等の変更 事業に直接関係する法令等の変更 ○ 3 管理運営の中断・中止等 本市の判断又は本市の責めに帰すべき事由による場合 …
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事 する労働者につい…
理 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 下半期の修繕はありませんでした。 利用者数(単位:人) 施術者控…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する 労働者につい…
る。 2 法令等の遵守 施設の運営にあたっては、本仕様書のほか、次の各号に掲げる法令・規定等に基づかなければ ならない。 なお、本指定期間中…
施にあたっては、関係法令及び条例等を遵守しなければなら ない。 (管理物件) 第5条 指定管理者が管理する施設及び物品等(以下「管理物件」という。)…
期 危機管理・ 法令遵守 施設修繕 ・職員の健康管理並びにコロナ感染時には、医療 機関の指示によりおおむね感染時の次の日から5 日間の出禁…
分 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 利用者アンケートの 実施状況 きこえクラス(1/26-2/24)…