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継続的な雇用のため、待遇面について関係部署と検討する。 ・同様に、言語聴覚士を安定して雇用・採用できるよう、待遇面について関係部署と検討する。 今期の取組み…

き、施設内外の清掃や手入れを怠らず、清潔な施設の管理を継続していただきたい。 ・所管課の意見のとおり、適切に管理運営されている。 今後の取組み 施術者間の技…

、通所利用者に対する処遇方針を明確にするとともに、在 宅の障がい者のニーズを積極的に受け止めていく。 ・ 利用者の社会参加、社会自立を促進するため、職業、…

しておりません。直接処遇にあたる職 員の派遣を予定しております。 ・ 派遣職員の人件費負担について、収支 予算に何を見込めばよいか。 ・…

派遣職員予定者（直接処遇職員）のうちサビ管資 格を持つ職員がいた場合、サビ管として配置する ことは可能でしょうか。 サービス管理責任者の資格を持つ派遣…

施設敷地内の樹木の手入れ、除草、ごみ収集、門扉清掃 ＨＡＣＣＰに基づく衛生管理、大量調理施設衛生管理マ ニュアルに基づいた調理 ア　調理等作業 　　食…

と。 オ 利用者処遇を円滑に移行できるよう、職員派遣を行う等充分に配慮すること。

※派遣職員は直接処遇職員として配置してください。 イ 現在施設で勤務している会計年度任用職員や再任用職員が、引き続き施設での勤 務を希望する場合は、指…