もっとボランティアの仕事がいろいろあると良いと思う。」 ④「生活便利グッズ工作教室(小学生)」 参加者へのアンケート実施結果 (8/17) ・学…
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もっとボランティアの仕事がいろいろあると良いと思う。」 ④「生活便利グッズ工作教室(小学生)」 参加者へのアンケート実施結果 (8/17) ・学…
②第三恵光(訓練・作業室、居室、食堂 等) 9880 生活介護 3595 3369 3523 3558 3674 短期入所 53 96 78 …
①第二恵光(訓練・作業室、居室、食堂 等) 14391 14763 岐阜市西島町4丁目24号(第二恵光、第三恵光、ワークス恵光) 所在地 短期入所…
評価 ・職員配置と勤務状況 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 設がある特定 の地域(以下 「地元」とい う。)の振興、活 性…
②第三恵光(訓練・作業室、居室、食堂 等) 9842 生活介護 367435583523 短期入所 362978 97629870 0 0 …
評価 ・職員配置と勤務状況。 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の整 備など) ・医療機関、学校、地域包括支援センター…
評価 ・職員配置と勤務状況。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 収支計画…
もっとボランティアの仕事がいろいろあると良いと思う。」 5.指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A…
たWHO、厚 生労働省の通知等を逐次チェックし、適切なエビデンスに基づく対応をした。「感染防止緊急対策研修会」の動画 視聴を職員研修として複数回実施し、…
評価 ・職員配置と勤務状況。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 収支計画…
と。 イ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 エ 職員に必要な健…
と。 イ 職員の勤務形態は、みやこ園の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、みやこ園の運営に必要な研修を実施すること。 エ 職員に必…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者に…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者に…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者に…
評価 ・職員配置と勤務状況。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 収支計画…
関係法令の遵守 労働基準法、個人情報保護法等の関係法令の遵 守を徹底するよう、職員に注意喚起している。 施設修繕 履 行 状 況 ①開館日・開館時間…
工作机 8 作業台 サカエ SO-129 6 作業台 サカエ SO-189 2 工作台 13 テーブル DAIICHI TS-620 4 テーブ…
ウ 職員の勤務形態は、施設の運営に支障がないように定めること。 エ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 オ 職員に必要な…
評価 ・職員配置と勤務状況。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 収支計画…