い講座でした。人権の仕事をしております、参考に成りました。 「学校から社会へ~必要な各種手続きについて~」希望ヶ丘特別支援学校保護者会21名 (1/29…
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い講座でした。人権の仕事をしております、参考に成りました。 「学校から社会へ~必要な各種手続きについて~」希望ヶ丘特別支援学校保護者会21名 (1/29…
②第三恵光(訓練・作業室、居室、食堂 等) 10001 生活介護 3722 3595 3369 3523 3558 短期入所 107 53 9…
①第二恵光(訓練・作業室、居室、食堂 等) 14391 14763 岐阜市西島町4丁目24号(第二恵光、第三恵光、ワークス恵光) 所在地 短期入所…
評価 ・職員配置と勤務状況 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 設がある特定 の地域(以下 「地元」とい う。)の振興、活 性…
もっとボランティアの仕事がいろいろあると良いと思う。」 ④「生活便利グッズ工作教室(小学生)」 参加者へのアンケート実施結果 (8/17) ・学…
②第三恵光(訓練・作業室、居室、食堂 等) 9880 生活介護 3595 3369 3523 3558 3674 短期入所 53 96 78 …
②第三恵光(訓練・作業室、居室、食堂 等) 9842 生活介護 367435583523 短期入所 362978 97629870 0 0 …
評価 ・職員配置と勤務状況。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 収支計画…
もっとボランティアの仕事がいろいろあると良いと思う。」 5.指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A…
評価 ・職員配置と勤務状況。 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の整 備など) ・医療機関、学校、地域包括支援センター…
評価 ・職員配置と勤務状況。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 収支計画…
たWHO、厚 生労働省の通知等を逐次チェックし、適切なエビデンスに基づく対応をした。「感染防止緊急対策研修会」の動画 視聴を職員研修として複数回実施し、…
1名増員 ・超過勤務手当等の増加 【令和元年度】 ・嘱託職員1名増員 ・臨時的任用職員職員2名増員 ・欠員補填のためのパートタイム職員1名…
勤勉手当及 び超過勤務手当等)と法定福利費のうち、 派遣職員の健康保険に係る事業主負担、 被保険者負担金、児童手当に係る拠出金、 地方公務員等共済組合法…
かなど) ※職員の勤務時間、ローテーションに対する考え方について記入してください。 ※職員の人材育成等の方法について記入してください。(事業開始前までにどの…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者に…
居住棟、作業棟を増設し、重度児入所施設として許可 20人入所 昭和48年10月 創立10周年記念式典を挙行 昭和57年11月 新園舎…
評価 ・職員配置と勤務状況。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 収支計画…
関係法令の遵守 労働基準法、個人情報保護法等の関係法令の遵 守を徹底するよう、職員に注意喚起している。 施設修繕 履 行 状 況 ①開館日・開館時間…
日をもって整形外科に勤務することになり退園した。通所期間は短期間ではあっ たが、自立につながる支援ができたことは評価に値すると考える。 前回までの意見を …