域包括支援センター、保健センター・ふれあい保 健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 区分評価 前回までの意見…
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2025年7月14日
令和6年度下半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 265.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 205.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
域包括支援センター、保健センター・ふ れあい保健センター等との連携を図る。また、幼稚園、 小学校等と高齢者との交流を促進する。 ・地元住民との交流を図…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 211.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ン ター・ふれあい保健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービ…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
域包括支援センター、保健センター・ふ れあい保健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 区分評価 貢献性 事業…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 205.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ンター・ふれあい 保健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 安定性 安全性 事業計画 書に 沿った管理を安…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 149 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ト」の共有 ・保健所及び福祉健康センターによる合同消防訓練の実施 （2月26日）における避難経路、一時避難場所等の確認。 ・講座受講者に関する…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 142.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
域包括支援センター、保健センター・ふれあい 保健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 区分評価 前回までの意見…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 264.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
域包括支援センター、保健センター・ふれあい保 健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 区分評価 前回までの意見…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 345.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ン ター・ふれあい保健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロ…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 293.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
域包括支援センター、保健センター・ふれあい保 健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 区 分 ・民事再生法や破…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 276.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
域包括支援センター、保健センター・ふ れあい保健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 区分評価 前回までの意見…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 335.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
域包括支援センター、保健センター・ふれあ い保健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 ・研修等により人材の育成を…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 274 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ト」の共有 ・保健所及び福祉健康センターによる合同消防訓練の実施 （8月9日）における避難経路、一時避難場所等の確認。 ・講座受講者に関する緊…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 358.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
域包括支援センター、保健センター・ ふれあい保健センター等との連携を図る。また 幼稚園、小学校等と高齢者との交流を促進する。 ・地元住民との交流を図り…
2023年12月5日
令和4年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 351.4K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ター・ふれあい保健センター等との連携を図る。また 幼稚園、小学校等と高齢者との交流を促進する。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 …
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 337.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ンター・ふれ あい保健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 ・研修等により人材の育成を図る。 評 価 収支…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 274.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ン ター・ふれあい保健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 区分評価 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 …
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 305.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
域包括支援センター、保健センター・ふれあい 保健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 ・地元の法人その他の団体に…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 339.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ン ター・ふれあい保健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 ６．指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と…
2023年12月5日
令和4年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 354.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ター・ふれあい保健センター等との連携を図る。また 幼稚園、小学校等と高齢者との交流を促進する。 ・地元住民との交流を図り、地域福祉の向上に努める。 …
