成(一 部業務の再委託先) 所管課の意見のとおり適切に管理運営されている。 下半期のイベントとして落語家の寄席、クリスマスツリー、NPO協力による空き家相…
ここから本文です。 |
成(一 部業務の再委託先) 所管課の意見のとおり適切に管理運営されている。 下半期のイベントとして落語家の寄席、クリスマスツリー、NPO協力による空き家相…
成(一 部業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 地元での社会活動等への参加 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化に取 …
成(一 部業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 地元での社会活動等への参加 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化に取り組…
成(一 部業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 事業計画書の 内容が、管理 経費の縮減が 図られるもので あること 収…
成(一部 業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 地元での社会活動等への参加 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化へ積極的…
成(一 部業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 地元団体との連携、…
成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立て をしていない。 …
成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」、「地震防災マ ニュアル」等に…
成(一 部業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立て…
成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」、「地震防災マ ニュアル」等に…
成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」、「地震防災マ ニュアル」等に…
成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能 力 、 人 的 能 …
成(一 部業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 地元での社会活動等への参加 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化へ積極的…
成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」、「地震防災マニュ アル」等に…
成(一 部業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 地元での社会活動等への参加 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化に取り組…
成(一 部業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 地元での社会活動等への参加 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化に取 …
成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」等に基づき対応。 区分評価 …
成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 事業計画書に 沿 っ た 管 理 を 安定して行う物 的 能 力 、 …
成(一 部業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 地元での社会活動等への参加 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化へ積極的…
成(一 部業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 所管課の意見のとおり適切に…