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する自己評価(良否、課題と解決策など) ７．所管課の意見 ８．指定管理者評価委員会の意見 今後の取組み ・湯あたり防止対策とし毎日放送を入れ、声掛けを多…

する自己評価(良否、課題と解決策など) ７．所管課の意見 ８．指定管理者評価委員会の意見 スタッフ（採用予定者も含む）の人材育 成の方策 ・研修等によ…

する自己評価(良否、課題と解決策など) ７．所管課の意見 ８．指定管理者評価委員会の意見 オープン囲碁や講座について紹介での利用拡大が見られ、見学の申込み…

する自己評価(良否、課題と解決策など) ７．所管課の意見 ８．指定管理者評価委員会の意見 所管課の意見のとおり適切に管理運営されている。 前回までの意見…

する自己評価(良否、課題と解決策など) ・研修等により人材の育成を図る。 評　　価 収支計画の妥当性 ・収支計画に沿った運営。 管理経費縮減の具体的方策…

する自己評価(良否、課題と解決策など) 貢献性 事業計画書の 内 容 が 、 岐 阜 市 あ る い は 施 設 が ある 特定 の 地 域 （ 以…

する自己評価(良否、課題と解決策など) ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」等に基づき対応。 区分評価 今期の取組み に対する評価 ・１階入口…

する自己評価(良否、課題と解決策など) 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・利用者の口コミによる勧誘を依頼し、募集ポスターを掲示するなど取り組…

する自己評価(良否、課題と解決策など) 貢献性 事業計画書の 内 容 が 、 岐 阜 市 あ る い は 施 設 が あ る 特 定 の 地 域 （…

する自己評価(良否、課題と解決策など) ７．所管課の意見 ８．指定管理者評価委員会の意見 　申込みが定員を超え抽選となった講座について、落選者に他講座やサ…

する自己評価(良否、課題と解決策など) ・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） 前回までの意見を …

する自己評価(良否、課題と解決策など) ・地元自治会、地域包括支援センター、保健センター・ふ れあい保健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流を図…

する自己評価(良否、課題と解決策など) ７．所管課の意見 ８．指定管理者評価委員会の意見 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・利用者への積…

する自己評価(良否、課題と解決策など) 収支計画の妥当性 ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 事業計画書の 内 容 が 、 管 理 経費の縮…

する自己評価(良否、課題と解決策など) ７．所管課の意見 ８．指定管理者評価委員会の意見 利用者からの要望に応え、トイレの手提げフックの設置や椅子の買い替…

する自己評価(良否、課題と解決策など) 区 分 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 評　　価 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策…

する自己評価(良否、課題と解決策など) 収支計画の妥当性 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化へ積極的に取り 組む。 ・地元の法人その他の団体に業…

する自己評価(良否、課題と解決策など) ７．所管課の意見 今後の取組み ・上半期に計画した新規講座を開催するとともに、利用者の受講状況及びニーズの把握に努…

する自己評価(良否、課題と解決策など) ７．所管課の意見 ８．指定管理者評価委員会の意見 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・利用者に積極…

する自己評価(良否、課題と解決策など) ・地元自治会、地域包括支援センター、市民健康セン ター・ふれあい保健センター等との連携を図る。 ・地元住民との交流…