識等 ・施設長には指定管理業務の経験者を、事務スタッフは 地域雇用を優先的に考え、維持管理業務には有資格者 を配置する。 スタッフの人材育成の方策 ・…
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2021年6月14日
24年度上半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 （PDF 237.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
2021年6月14日
24年度下半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 （PDF 246.8KB） pdf
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識等 ・施設長には指定管理業務の経験者を、事務スタッフは 地域雇用を優先的に考え、維持管理業務には有資格者 を配置する。 スタッフの人材育成の方策 ・…
2021年6月14日
25年度上半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 （PDF 253.1KB） pdf
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2021年6月14日
25年度下半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 （PDF 245.4KB） pdf
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2021年6月14日
26年度上半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 （PDF 249.4KB） pdf
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2021年6月14日
26年度下半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 （PDF 257.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
識等 ・施設長には指定管理業務の経験者を、事務スタッフは 地域雇用を優先的に考え、維持管理業務には有資格者 を配置する。 スタッフの人材育成の方策 ・…
2021年6月14日
27年度上半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 （PDF 254.9KB） pdf
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識等 ・施設長には指定管理業務の経験者を、事務スタッフは 地域雇用を優先的に考え、維持管理業務には有資格者 を配置する。 スタッフの人材育成の方策 ・…
2021年6月14日
27年度下半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 （PDF 262.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
識等 ・施設長には指定管理業務の経験者を、事務スタッフは 地域雇用を優先的に考え、維持管理業務には有資格者 を配置する。 スタッフの人材育成の方策 ・…
2021年6月14日
28年度上半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 （PDF 263.2KB） pdf
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識等 ・施設長には指定管理業務の経験者を、事務スタッフは 地域雇用を優先的に考え、維持管理業務には有資格者 を配置する。 スタッフの人材育成の方策 ・…
2021年6月14日
28年度下半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 （PDF 257.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
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