及び職員を対象とした接遇研修会 の開催 A Ａ Ａ A Ａ Ａ A Ｓ Ｓ A Ａ Ａ A Ａ Ａ Ａ 指定 管理者 所管課 評価 委員…
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2021年8月4日
平成30年度下半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 110.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
2021年6月14日
28年度下半期モニタリング結果 高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」 （PDF 231.0KB） pdf
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のスキルアップの為、接遇研修やＡＥＤ講習（救命入門講座）を開催した。 【反省点】 ・新規講座を年度内に開催することができなかった。 ・３階大会議室の活用が…
2021年6月14日
28年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「友楽園」 （PDF 270.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
人材育成の方策 ・接遇研修を定期的に実施し、利用者のサービス向上に 努める。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者…
2021年6月14日
25年度上半期モニタリング結果 老人福祉センター「友楽園」 （PDF 236.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
人材育成の方策 ・接遇研修を定期的に実施し、利用者のサービス向上に 努める。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者…
2021年6月14日
25年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「友楽園」 （PDF 236.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
人材育成の方策 ・接遇研修を定期的に実施し、利用者のサービス向上に 努める。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者…
2021年8月4日
令和元年度下半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 242.1KB） pdf
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もあり、ＡＥＤ講習や接遇研修、避難訓練など、予定していた講習等を行うことがで きなかった。 【自己評価】 ・上半期は利用者数を大幅に増加することができたが…
2021年6月14日
28年度上半期モニタリング結果 老人福祉センター「友楽園」 （PDF 225.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
人材育成の方策 ・接遇研修を定期的に実施し、利用者のサービス向上に 努める。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者…
2021年6月14日
26年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「友楽園」 （PDF 229.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
人材育成の方策 ・接遇研修を定期的に実施し、利用者のサービス向上に 努める。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者…
2021年6月14日
26年度上半期モニタリング結果 老人福祉センター「友楽園」 （PDF 229.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
人材育成の方策 ・接遇研修を定期的に実施し、利用者のサービス向上に 努める。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者…
2021年6月14日
24年度上半期モニタリング結果 老人福祉センター「友楽園」 （PDF 236.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
人材育成の方策 ・接遇研修を定期的に実施し、利用者のサービス向上に 努める。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者…
2021年6月14日
24年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「友楽園」 （PDF 234.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
人材育成の方策 ・接遇研修を定期的に実施し、利用者のサービス向上に 努める。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者…
2021年6月14日
27年度上半期モニタリング結果 老人福祉センター「友楽園」 （PDF 231.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
人材育成の方策 ・接遇研修を定期的に実施し、利用者のサービス向上に 努める。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者…
2021年6月14日
27年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「友楽園」 （PDF 231.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
人材育成の方策 ・接遇研修を定期的に実施し、利用者のサービス向上に 努める。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者…
2021年6月14日
26年度下半期モニタリング結果 高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」 （PDF 223.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ンタースタッフ全員が接遇研修を受け、より一層の接遇向上に努めています。 電気料金等の値上げに伴う光熱費の増加に対して、施設内の他団体と協力して未使用部分の消…
2021年6月14日
26年度上半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 （PDF 249.4KB） pdf
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を派遣し、スタッフの接遇研修行い明るい 接客対応に努めてまいります。 ・施設利用者が高齢のお客様が多いため、緊急対応マニュアルに沿い定期的に教育訓練を実施…
