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2026年7月9日

令和7年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター友楽園) (PDF 268.0KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が…

2026年7月9日

令和7年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター和楽園) (PDF 365.3KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わっ…

2026年7月9日

令和7年度下半期 モニタリング結果(三田洞神仏温泉) (PDF 345.4KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。・自己資本比率、流動比率、固定比率、総 資産計上利益率といった主要な財務指標は、いずれも健全な水 準を維持しています。 ・…

2026年7月9日

令和7年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター西部福祉会館) (PDF 272.3KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育 成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 …

2026年7月9日

令和7年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター三楽園) (PDF 334.9KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わっ…

2026年7月9日

令和7年度下半期 モニタリング結果(福祉健康センター(老人福祉センター・会議室)) (PDF 365 pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) 6.指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) …

2026年7月9日

令和7年度下半期 モニタリング結果(高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」) (PDF 340.9KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 経営基盤の安定性 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・会館周辺の清…

2026年7月9日

令和7年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター柳津高齢者福祉センター) (PDF 363.9K pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わっ…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター友楽園) (PDF 351.6KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター和楽園) (PDF 358.7KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わっ…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(三田洞神仏温泉) (PDF 355.3KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。・自己資本比率、流動比率、固定比率、総 資産計上利益率といった主要な財務指標は、いずれも健全な水 準を維持しています。 ・…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター西部福祉会館) (PDF 354.7KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 …

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター三楽園) (PDF 333.5KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わっ…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(福祉健康センター(老人福祉センター・会議室)) (PDF 368 pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) 事業計画 書に 沿った管理を安 定して行う物的 能力、人的能…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」) (PDF 342.6KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 経営基盤の安定性 今期の取組み に対する評価 ・1階入口、ホール及び2階ロビーで地域の情報提供をしている。 ・空調機…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター柳津高齢者福祉センター) (PDF 371.7K pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わっ…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター西部福祉会館) (PDF 280.3KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 …

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター友楽園) (PDF 265.9KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 6.指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 7.所管課の意見 8.指定管理者評…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」) (PDF 253.8KB) pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 6.指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) 7.所管課の意見 8.指定管理者評…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(福祉健康センター(老人福祉センター・会議室)) (PDF 277 pdf

ない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 事業計画書に …

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