策 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託…
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策 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託…
性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申 立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保…
性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保…
性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 管理経費縮減の具体的方策 ・運営管理している他施…
。 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立 てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託…
) ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 経営基盤の安定性 組織及びスタッフ(採用予定者も…
。 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託…
性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 管理経費縮減の具体的方策 ・運営管理している他施…
性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 …
性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保…
性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保…
性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保…
。 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託…
性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保…
性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフの経歴、保有する資 格、ノウハウ…
性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 …
価 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフの経歴、保有する資 格、ノウハウ…
性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(…
) ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 経営基盤の安定性 収支計画の妥当性 区分評価 …
性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保…