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2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター友楽園) (PDF 264.3KB) pdf

・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流(世代間交流など) ・地元自治会、地域包括支援センター、保健センター・ふれあい保 …

2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター和楽園) (PDF 345.4KB) pdf

者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 評  価 収支計画の妥当性 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど…

2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(三田洞神仏温泉) (PDF 293.3KB) pdf

・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流(世代間交流など) 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 【取組み状況(検討結…

2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター西部福祉会館) (PDF 276.6KB) pdf

者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) ・指定管理者が作成した「危…

2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター三楽園) (PDF 335.0KB) pdf

予定者も含む)の人材育 成の方策 区分評価 貢献性 事業計画書の 内 容 が 、 岐 阜 市 あ る い は 施 設がある 特定 の 地 域 (…

2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(福祉健康センター(老人福祉センター・会議室)) (PDF 274 pdf

の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 事業計画書に 沿 っ た 管 理 を 安定して行う…

2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」) (PDF 249.4KB) pdf

の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」等に基づき…

2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター柳津高齢者福祉センター) (PDF 358.5K pdf

者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) ・指定管理者が作成した「危…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター柳津高齢者福祉センター) (PDF 360.7K pdf

の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 地元での社会活動等への参加 ・施設周辺の日常清掃の実施な…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(三田洞神仏温泉) (PDF 297.8KB) pdf

の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」、「地震防…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター三楽園) (PDF 338.9KB) pdf

・研修等により人材の育成を図る。 評  価 収支計画の妥当性 ・収支計画に沿った運営。 管理経費縮減の具体的方策 ・運営管理している他施設との一括発注及…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(福祉健康センター(老人福祉センター・会議室)) (PDF 277 pdf

の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」) (PDF 253.8KB) pdf

・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流(世代間交流など) ・地元自治会、地域包括支援センター、保健センター等との連携 …

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター西部福祉会館) (PDF 280.3KB) pdf

の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター友楽園) (PDF 265.9KB) pdf

・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流(世代間交流など) ・地元自治会、地域包括支援センター、保健センター等との連携を …

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター和楽園) (PDF 340.6KB) pdf

者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 評  価 収支計画の妥当性 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど…

2023年9月1日

令和4年度下半期 モニタリング結果(高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」) (PDF 140.8KB) pdf

の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」、「地震防…

2023年9月1日

令和4年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター三楽園) (PDF 343.0KB) pdf

・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流(世代間交流など) ・地元自治会、地域包括支援センター、市民健康セン ター・ふれ…

2023年9月1日

令和4年度下半期 モニタリング結果(三田洞神仏温泉) (PDF 161.7KB) pdf

の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) 安定性 安全性 事業計画書に 沿 っ た 管 理 を 安定して行う物 的 能 力 、 人 的 …

2023年9月1日

令和4年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター和楽園) (PDF 357.2KB) pdf

の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 地元での社会活動等への参加 ・施設周辺の日常清掃の実施な…

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