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ープン囲碁では独自の等級制度があることで昇格を目標に熱心に取り組まれている。 　所長は、来館者一人一人に必ず声掛けを行ったり、要望を聞き取ったりすることで利用…

努めた。 特別支援学級の実習生を受け入れ、清掃業務の体験等を実施するなど、地域の福祉への協力を行った。 今後も多様な催しの実施により、利用者の拡大に努められ…

退を繰り返しており、クラスターの発生とな 　らないよう注意喚起を進めていく。

退を繰り返しており、クラスターの発生とならないよう 　注意喚起を進めていく。 ・これまで実施していた健康教室、防犯教室を関係者と協議を行い実施に向けて検討す…

施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・…

施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・…

施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 地元での社会活動等への参加など地 元団体との連携 ・地元自治会…

施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 ・民事再生法や破…

施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区分評価 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施…

施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・…

施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・…

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施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区 分

施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・…

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施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区 分

施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・…

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