置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 ・女性ドライ…
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置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 ・女性ドライ…
置の妥当性(無理はないか) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 指定 管理者 所管 課 評価 委員会 A A A …
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産…
置の妥当性(無理はないか) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 安定性 安全性 収支計画の妥当性 7.所管課の意見 8.指定管…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 評 価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 …
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 ・定期的に利用者アンケート調査を実施。 ・研修会等により…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定し…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 安定性 安全性 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 評 価 サービスの質を確保するための体 制、モニタリ…
置の妥当性(無理はないか) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 ・地元自治会、地域包括支援センター、保健センター・ふれあい保 健セン…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定し…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・日頃の…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 安定性 安全性 事業計画書に 沿 っ た 管 理 を…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 安定性 安全性 事業計画書に 沿 っ た 管 理 を 安定して…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産…
置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 評 価 効率性 組織及びスタッフ(採用予定者も含 …