に携わった経験のある人 材を配置。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策…
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2023年12月5日
令和4年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 354.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
2023年12月5日
令和4年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 351.4K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
に携わった経験のある人 材を配置。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 265.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」、「地震防災マ ニュアル」等に基づき対応。 区分評価 区 分 選定基…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 374.0K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者が作成…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 339.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
に携わった経験のある人 材を配置。 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 評 価 収支計画の妥当性 …
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 305.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
に携わった経験のある人材を配 置。 ・研修等により人材の育成を図る。 区分評価 区分評価 事業計画書に 沿 っ た 管 理 を 安定して行う物 …
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 274.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
に携わった経験のある人材 を配置。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定して行…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 337.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
に携わった経験のある人材を配 置。 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 区分評価 貢献性 事業計画書の 内 容 が 、 岐 阜 市あ…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 284 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
に携わった経験のある人材を配置。 区分評価 ・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） ・地元自治会、…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 247.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
①岐阜市シルバー人材センター個人情報の保護に関する規 程を厳守 ②ふれあいの館白山 感染症防止対策運営マニュアルを厳 守 ③関係法令を厳守 下記の…
2023年12月5日
令和4年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 281.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者が作成…
2023年12月18日
令和4年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 910.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
に携わった経験のある人材を配 置。 ・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） ・地元自治会、地域包括…
2023年9月1日
令和4年度下半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 161.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 ・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携…
2023年9月1日
令和4年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 343.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
に携わった経験のある人 材を配置。 ・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） ・地元自治会、地域包括…
2023年9月1日
令和4年度下半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 156 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
採用予定者も含む）の人材 育成の方策 事業計画書に 沿 っ た 管 理 を 安定して行う物 的 能 力 、 人 的 能力を有してい ること 区 …
2023年9月1日
令和4年度下半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 140.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
団法人岐阜市シルバー人材センター 料金制 使用料 指定管理委託料（年額） １６，６９１，５７７円／年（令和４年度） ※内訳：１５，２３９，５７７円＋１，４…
2023年9月1日
令和4年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 990.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」、「地震防災マニュ アル」等に基づき対応。 区分評価 区 分 選定基…
2023年9月1日
令和4年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 986.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
に携わった経験のある人 材を配置。 貢献性 事業計画書の 内 容 が 、 岐 阜 市 あ る い は 施 設 がある 特定 の 地 域 （ 以 下…
2023年9月1日
令和4年度上半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 971.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
採用予定者も含む）の人材育成 の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・指定管理者が作成…
2023年9月1日
令和4年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 976.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
に携わった経験のある人材を 配置。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定して行…
