定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 (3) 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出すること。た だし、年…
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定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 (3) 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出すること。た だし、年…
う「特殊詐欺犯罪」の実態と被害にあわないための注意についての講演があり、大 変好評であった。引き続き来年度も防犯教室を行う予定である。 前回までの意見を …
が新規に参加している実態があり、従来から継続的に行っているプロモーション活動は、その 効果を有しているものと考える。 ・満足度調査の結果、講座内容、職員対…
う「特殊詐欺犯罪」の実態と被害にあわないための注意についての 講演があり、大変好評であった。引き続き来年度も防犯教室を行う予定である。
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 (3) 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出すること。た だし、年…
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 (3) 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出すること。た だし、年…
う「特殊詐欺犯罪」の実態と被害にあわないための注意についての講 演があり、大変好評であった。引き続き来年度も防犯教室を行う予定である。
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 (3) 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出すること。た だし、年…
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 (3) 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出すること。た だし、年…
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 (3) 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出すること。た だし、年…
、当施設利用者の活動実態の把握に努めた。 (アンケート回収数829) (調査対象者数)829人(講座受講者481人 サークル会員348人) ( 性別・…
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 (3) 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出すること。た だし、年…
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 (3) 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出すること。た だし、年…
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 (3) 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出すること。た だし、年…
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 (3) 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出すること。た だし、年…
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 (3) 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出すること。た だし、年…
定管理者による管理の実態を把握するために必要な事項 (3) 年度終了後、協定で定める期間内に次に掲げる事項を記載した事業報告書を提出すること。た だし、年…
家用車を利用している実態があることから、現在でも保 健所の健診等と重なった日は、保健所の駐車場の混雑度が増して、業務に支障を来たすことがある現状を考えれば、今…
、引き続き調査をし、実態把握を行ったうえで具体的方策を検討してください。 今期の取組み に対する評価 ・下半期アンケート集計結果はどの項目も満足度は高い。…
用者が増えることで、実情としては相当数の受講生、サークル員が自家用車を利用していることが把握されており、 保健所の検診等と重なった日は保健所利用者に少なからず…