する資格、ノウハウ、専 門知識等 効率性 事業計画書の 内容が、管理経 費の縮減が図 られるものであ ること ・収支計画に沿った運営。 ・「広…
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する資格、ノウハウ、専 門知識等 効率性 事業計画書の 内容が、管理経 費の縮減が図 られるものであ ること ・収支計画に沿った運営。 ・「広…
する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。
資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーショ…
資格、ノウハウ、 専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を 安定して…
する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育 成の方策 7.所管…
資格、ノウハ ウ、専門知識等 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。…
資格、ノウハ ウ、専門知識等 安定性 安全性 事業計画書に 沿 っ た 管 理 を 安定して行う物 的 能 力 、 人 的 能力を有してい る…
資格、ノウハ ウ、専門知識等 今後の取組み ・今期取り組んだ講座紹介やPR活動の実施継続。地元老人クラブなど地元エリアでの募集活動。 ・歴史講座は前期・…
資格、ノウハウ、 専門知識等 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効率性 事業計画書の 内 容 が 、 管 理 経費の縮減が 図られ…
資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等…
資格、ノウハウ、 専門知識等 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効率性 事業計画書の 内 容 が 、 管 理 経費の縮減が 図られ…
資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 安…
する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を 配置。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育 成の方策 区分…
資格、ノウハ ウ、専門知識等 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。…
資格、ノウハウ、 専門知識等 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効率性 事業計画書の 内 容 が 、 管 理 経費の縮減が 図られ…
資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 児…
資格、ノウハ ウ、専門知識等 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効率性 事業計画書の 内 容 が 、 管 理 経費の縮減が 図られ…
資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団…
資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配 置。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 区分評価…
資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 安…