員会委員、本件業務に従事する市職員及び本件の関係者に対し、本件についての不当な接触を禁じ ます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きか…
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員会委員、本件業務に従事する市職員及び本件の関係者に対し、本件についての不当な接触を禁じ ます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きか…
選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての 不当な接触を禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働き…
員会委員、本件業務に従事する市職員及び本件の関係者に対し、本件についての不当な接触を禁じ ます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ…
もに、利用者及び業務従 事者の安全確保に努めること。 エ 災害に備えるための対策を行うこと。 ・ 非常災害、事故等の緊急事態発生時に備え、具体的な対応…
もに、利用者及び業務従 事者の安全確保に努めること。 カ 災害に備えるための対策を行うこと。 ・ 非常災害、事故等の緊急事態発生時に備え、具体的な対応…
員会委員、本件業務に従事する市職員及び本件の関係者に対し、本件についての不当な接触を禁じ ます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ…
もに、利用者及び業務従 事者の安全確保に努めること。 エ 災害に備えるための対策を行うこと。 ・ 非常災害、事故等の緊急事態発生時に備え、具体的な対応…
員会委員、本件業務に従事する市職員及び本件の関係者に対し、本件についての不当な接触を 禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ…
もに、利用者及び業務従 事者の安全確保に努めること。 エ 災害に備えるための対策を行うこと。 ・ 非常災害、事故等の緊急事態発生時に備え、具体的な対応…
選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接触を禁 じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働き…
もに、利用者及び業務従 事者の安全確保に努めること。 エ 災害に備えるための対策を行うこと。 ・ 非常災害、事故等の緊急事態発生時に備え、具体的な対応…
員会委員、本件業務に従事する市職員及び本件の関係者に対し、本件についての不当な接触を禁じ ます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きか…
もに、利用者及び業務従 事者の安全確保に努めること。 エ 災害に備えるための対策を行うこと。 ・ 非常災害、事故等の緊急事態発生時に備え、具体的な対応…
もに、利用者及び業務従 事者の安全確保に努めること。 オ 災害に備えるための対策を行うこと。 ・ 非常災害、事故等の緊急事態発生時に備え、具体的な対応…
約 は受託事業者と従事者との間で締結されるものであるた め、市としては各受託事業者の人材確保、育成について も、ノウハウを活かした事業運営を期待していると…
選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接触を禁 じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働…
選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接触を禁 じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働き…
目的に、交流センター従事会員に対し接遇講習会を行いました。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 利用者の増加のため、趣味の教室では次年度より新たな講座を…
選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接触を禁 じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働…
選定委員、本件業務に従事する市職員並びに本件関係者に対し、本件提案についての不当な接触を禁 じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働き…