法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 …
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法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 …
法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ…
法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化へ積極的に取り 組む。 ・地…
法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育…
法に基づく再生/破産手続き開始の申 立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専…
「救急車要請時の対応手順」「緊急時チェックリスト」の共有 ・保健所及び福祉健康センターによる合同消防訓練の実施 (8月9日)における避難経路、一時避…
法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予…
法に基づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ …
法に基づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ …
法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予…
法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 …
「救急車要請時の対応手順」及び「緊急時チェックリスト」の共有 ・保健所・中保健センター及び福祉健康センターによる合同消防 訓練の実施(11月17日…
法に基づく再生/破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 6.指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解…
法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育…
法に基づく再生/破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 6.指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解…
法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ…
法に基づく再生/破産手続き開始の申立 てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予…
法に基づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 経営基盤の安定性 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有す…
法に基づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 施設の効用(設置目的)を最大限発 …
法に基づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 管理経費縮減の具体的方策 ・運営管理している他施設との一括発注及び指定管…