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2026年8月19日

募集要項 福祉健康センター(老人福祉センター・会議室)の指定管者募集要項の訂正について (PDF 2 pdf

組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識など スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督体制 スタッフ(採用予定…

2026年8月5日

岐阜市三田洞神仏温泉の応募に関する質問の回答 (PDF 365.2KB) pdf

間満了後にスタッフの雇用継続が困難となった 場合の対応について、何かお考えはございますか。  受託事業者における人材の確保・育成については、事業 運営上の…

2026年7月13日

募集要項 高齢者福祉会館「ふれあいの館 白山」 (PDF 375.6KB) pdf

(6) 従業員の継続雇用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮してく ださい。 (7) 自主事業…

2026年7月13日

資料 高齢者福祉会館「ふれあいの館 白山」 (PDF 1011.8KB) pdf

業務 ア 職員の雇用等に関する業務 ① 人員の配置 ・施設長を配置すること。 ・その他必要な職員を配置すること。 ② 職員の勤務形態は、…

2026年7月13日

募集要項 老人福祉センター「三楽園」 (PDF 413.9KB) pdf

(6) 従業員の継続雇用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮してく ださい。 (7) 自主事業…

2026年7月13日

資料 老人福祉センター「西部福祉会館」 (PDF 1.0MB) pdf

業務 ア 職員の雇用等に関する業務 ① 人員の配置 ・ 施設長を配置すること。 ・ その他必要な職員を配置すること。 ② 職員の勤務形態は…

2026年7月13日

募集要項 老人福祉センター「西部福祉会館」 (PDF 388.0KB) pdf

(6) 従業員の継続雇用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮してく ださい。 (7) 自主事業…

2026年7月13日

資料 三田洞神仏温泉 (PDF 1.2MB) pdf

業務 ア 職員の雇用等に関する業務 ① 人員の配置 ・ 施設長を配置すること。 ・ 事故等に対応できる人員(看護師等)を配置すること。 …

2026年7月13日

資料 老人福祉センター「柳津高齢者福祉センター」 (PDF 1.1MB) pdf

業務 ア 職員の雇用等に関する業務 ① 人員の配置 ・施設長を配置すること。 ・入浴日には事故等に対応できる人員(看護師等)を配置すること。…

2026年7月13日

募集要項 老人福祉センター「柳津高齢者福祉センター」 (PDF 412.4KB) pdf

(5) 職員の継続雇用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように 配慮してください。 (6) 自主事業…

2026年7月13日

募集要項 老人福祉センター「和楽園」・老人福祉センター「友楽園」 (PDF 424.3KB) pdf

(6) 従業員の継続雇用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮してく ださい。 (7) 自主事業…

2026年7月13日

資料 老人福祉センター「和楽園」・老人福祉センター「友楽園」 (PDF 1002.4KB) pdf

業務 ア 職員の雇用等に関する業務 ① 人員の配置 ・ 施設長を配置すること。 ・ その他必要な職員を配置すること。 ② 職員の勤務形態は、…

2026年7月13日

資料 福祉健康センター(老人福祉センター・会議室) (PDF 1015.3KB) pdf

業務 ア 職員の雇用等に関する業務 (ア) 人員の配置 ・ 施設長を配置すること。 ・ その他必要な職員を配置すること。 (イ) 職員の勤務…

2026年7月13日

募集要項 三田洞神仏温泉 (PDF 393.7KB) pdf

(6) 従業員の継続雇用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮してく ださい。 (7) 自主事業…

2026年7月15日

資料 老人福祉センター「三楽園」 (PDF 1.5MB) pdf

業務 ア 職員の雇用等に関する業務 ① 人員の配置 ・ 施設長を配置すること。 ・ その他必要な職員を配置すること。 ② 職員の勤務形態は、…

2026年7月15日

募集要項 福祉健康センター(老人福祉センター・会議室) (PDF 465.9KB) pdf

(6) 従業員の継続雇用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮してく ださい。 (7) 自主事業…

2026年7月9日

令和7年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター三楽園) (PDF 334.9KB) pdf

組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配 置。 ス…

2026年7月9日

令和7年度下半期 モニタリング結果(高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」) (PDF 340.9KB) pdf

託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」等に基づき対応。 区分評価 ・地元の法人その他の団…

2026年7月9日

令和7年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター西部福祉会館) (PDF 272.3KB) pdf

組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 安…

2026年7月9日

令和7年度下半期 モニタリング結果(三田洞神仏温泉) (PDF 345.4KB) pdf

組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機動的な対応を図る。 ・地元自…

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