は女性のみとしたが、次年度からは広く男性も含めて募集することとした。 貢献性 事業計画書の 内 容 が 、 岐 阜 市 あ る い は 施 設 が あ…
| ここから本文です。 |
は女性のみとしたが、次年度からは広く男性も含めて募集することとした。 貢献性 事業計画書の 内 容 が 、 岐 阜 市 あ る い は 施 設 が あ…
あった「己書」講座を次年度新規に開設するようにした。 ・1階と2階のロビーの照明が暗かったので、全てLED蛍光灯に取り替えた。 ・趣味の教室で使用する、1階…
講座を計画している。次年度講座についても引き続き利用者の意見を聞きながら計画する。 ・受講者の募集については、年間計画に基づいて「広報ぎふ」の毎月1日号に翌月…
けマージャン講座」は次年度の趣味の教室での開講を決定した。 ・トイレの各個室に荷物さげ用フックを取り付けた。 ・趣味の教室で使用するイスを軽くて運びやすいも…
ら、こうしたニーズに次年度以降も応えていく。 これからも利用者の希望に沿った内容で充実を図っていく。 ・新型コロナウイルス感染対策については、引き続きマス…
席率が高いことから、次年度も継続することとした。 今期の取組み に対する評価 貢献性 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 新型コロナ…
者の意見を聞きながら次年度講座を計画する。 ・高齢者の「生きがいづくり」「健康づくり」「社会参加」の3つのテーマを基本に、アンケートの結果を踏まえ、 講座…
った「スマホ講座」は次年度の趣味の教室での開講を決定した。 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A A A A A A A A A …
なるところがあった。次年度は、年間計画に 盛り込み、計画的に実施したい。 【自己評価】 ・満足度調査の結果、講座内容、職員対応とも、満足という評価を多く…
り、こうしたニーズは次年度以降も高まっていくと思われるため、 今後も利用者の要望に沿った内容で充実を図っていく。 ・新型コロナウイルス感染症に加えてインフ…
等好評であったので、次年度以降も実 施に向けて検討する。 今後の取組み ・新型コロナウイルスに加えてインフルエンザの感染が続いていることから、引き続きマ…
評を得ている。 次年度以降も内容や回数等ついて充実する方向で進めていく。
したマージャン講座の次年度開講を決定。 利用者アンケートの 実施結果 利用者アンケートの 実施状況 2月10日から3月10日の間、会館利用者及び「趣…
「防犯教室」の開催を次年度も計画している。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・運営管理している施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研…
ていると考えている。次年度も 利用者から高い評価を得られるよう更なるサービスの向上に努めたい。なお、職員の対応について上期は「大変 満足・満足」が91%であ…
「防犯教室」の開催を次年度も計画している。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・運営管理している施設間での人事交流、部門別研究 会、職場研…
催し好評だったので、次年度より継続的に開講する ことが決定しました。 口コミのPR、ホームページでのPR、公民館等へのチラシを置くとともに地元自治会や老人…
「防犯教室」の開催を次年度も計画している。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 評 価 事業計画書のとおり、適正に管理運営されており、良…
いては講師と協議して次年度から固定すると回答した。 ・講師への要望については内容を講師に説明して対応をお願いした。 ・受講人数、開催回数等については講師…
「防犯教室」の開催を次年度も計画している。