生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 今後の取組み…
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生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 今後の取組み…
破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 …
生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 ・施設周辺の日常清掃の実施など地域環境美化へ積極的に取り 組む。 ・地元の法人その…
破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リ…
生/破産手続き開始の申 立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等…
生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)…
生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)…
産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 …
産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 …
生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)…
生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等…
生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)…
生/破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 6.指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) …
破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リ…
生/破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 6.指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) …
破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 …
生/破産手続き開始の申立 てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)…
破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 経営基盤の安定性 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ …
破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 施設の効用(設置目的)を最大限発 揮できるスタッ…
破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 管理経費縮減の具体的方策 ・運営管理している他施設との一括発注及び指定管理期 間を超え…