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目的）を最大 限 発 揮 す る も のであること 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・「御意見箱」を常設するとともに、日々の業務を…

（設置目的）を最大限発 揮できるスタッフの配置 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機動的な対応を図る。 ・「広報ぎふ」、ホームページ、施設内の掲示板等、…

置目 的）を最大限発 揮するものであ ること 利用促進、利用者増の方策 ・定期的に利用者アンケート調査を実施。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮 …

（設置目的）を最大限発揮でき るスタッフの配置 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機動的な対応を図る。 区分評価 区 分 選定基準 評　価　項　目 具…

目的）を最大 限 発 揮 す る も のであること 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・「御意見箱」を常設するとともに、日々の業務を…

目的）を最大 限 発 揮 す る も のであること 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・研修会等により、接遇技術の向上を図る。 ・…

置目的）を 最大限発揮す るものであるこ と 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・「御意見箱」を常設するとともに、日々の業務を通じ…

（設置目的）を最大限発 揮できるスタッフの配置 ・「広報ぎふ」、ホームページ、施設内の掲示板等多様な手段で広 報。 ・サークル活動の支援。 公平性 …

目的）を最大 限 発 揮 す る も のであること 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・「御意見箱」を常設するとともに、日々の業務を…

置目的）を 最大限発揮す るものであるこ と 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・「御意見箱」を常設するとともに、日々の業務を通じ…

目的）を最大 限 発 揮 す る も のであること 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・「御意見箱」を常設するとともに、日々の業務を…

置目的）を 最大限発揮す るものであるこ と 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・高齢者に関する情報の提供や相談に対応。 利用促…

（設置目的）を最大限発 揮できるスタッフの配置 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機動的な対応を図る。 ・シルバー人材センターに登録された会員のネットワ…

（設置目的）を最大限発 揮できるスタッフの配置 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機動的な対応を図る。 ・「広報ぎふ」、ホームページ、施設内の掲示板等、…

置目的）を 最大限発揮す るものであるこ と サービスの質を確保するための体 制、モニタリングなど ・定期的に利用者アンケート調査を実施。 施設の…

置目的）を最大 限発揮するも のであること 利用促進、利用者増の方策 ・定期的に利用者アンケート調査を実施。 施設の効用（設置目的）を最大限発 揮で…

（設置目的）を最大限発 揮できるスタッフの配置 ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 収支…

目的）を最大 限 発 揮 す る も のであること サービスの質を確保するための体 制、モニタリングなど ・定期的に利用者アンケート調査を実施。 施…

目的）を最大 限 発 揮 す る も のであること 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・「御意見箱」を常設するとともに、日々の業務を…

置目的）を 最大限発揮す るものであるこ と 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・「御意見箱」を常設するとともに、日々の業務を通じ…