サ 市に準じ、省資源及び廃棄物減量など環境への負荷の軽減に努めること。 シ 利用者からの意見・苦情を受け付け、問題を解決するための事務マニュアルを整備…
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2026年7月13日
資料 高齢者福祉会館「ふれあいの館 白山」 （PDF 1011.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
コ 市に準じ、省資源及び廃棄物減量など環境への負荷の軽減に努めること サ 利用者からの意見・苦情を受け付け、問題を解決するための事務マニュアルを整備す…
2026年7月15日
資料 老人福祉センター「三楽園」 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
コ 市に準じ、省資源及び廃棄物減量など環境への負荷の軽減に努めること。 サ 利用者からの意見・苦情を受け付け、問題を解決するための事務マニュアルを整備…
2026年7月13日
資料 老人福祉センター「西部福祉会館」 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
コ 市に準じ、省資源及び廃棄物減量など環境への負荷の軽減に努めること。 サ 利用者からの意見・苦情を受け付け、問題を解決するための事務マニュアルを整備…
2026年7月13日
資料 三田洞神仏温泉 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
シ 市に準じ、省資源及び廃棄物減量など環境への負荷の軽減に努めること ス 利用者からの意見・苦情を受け付け、問題を解決するための事務マニュアルを整備す…
2026年7月13日
資料 老人福祉センター「和楽園」・老人福祉センター「友楽園」 （PDF 1002.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
コ 市に準じ、省資源及び廃棄物減量など環境への負荷の軽減に努めること。 サ 利用者からの意見・苦情を受け付け、問題を解決するための事務マニュアルを整備…
2026年7月13日
募集要項 老人福祉センター「柳津高齢者福祉センター」 （PDF 412.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
努めること。 ・省エネルギーの徹底及び温室効果ガスの排出抑制に努めること。 ・廃棄物の発生を抑制し、リサイクルの推進及び廃棄物の適正処理に努めること。 …
2026年7月13日
資料 福祉健康センター（老人福祉センター・会議室） （PDF 1015.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課）
コ 市に準じ、省資源及び廃棄物減量など環境への負荷の軽減に努めること サ 利用者からの意見・苦情を受け付け、問題を解決するための事務マニュアルを整備す…
2026年7月9日
令和7年度下半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 340.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ない範囲内での節水・節電等による 光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区…
2026年7月9日
令和7年度下半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 365 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ない範囲内での節水・節電等による光 熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 ・…
2026年7月9日
令和7年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 334.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ない範囲内での節水・節電等に よる光熱水費等の縮減。 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安…
2026年7月9日
令和7年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 272.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ない範囲内での節水・節電等 による光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区…
2026年7月9日
令和7年度下半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 345.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ない範囲内での節水・節電等による 光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区…
2026年7月9日
令和7年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 365.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ない範囲内での節水・節電 等による光熱水費等の縮減。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ６…
2026年7月9日
令和7年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 268.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ない範囲内での節水・節電等によ る光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区…
2026年7月9日
令和7年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 363.9K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ない範囲内での節水・節電等 による光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 Ａ…
2025年7月14日
令和6年度下半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 265.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ない範囲内での節水・節電等による 光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 149 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ない範囲内での節水・節電等による光 熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 安…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 205.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ない範囲内での節水・節電等による光熱 水費等の縮減。 区分評価 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・利用者への積極的な声掛けを行い親しみを…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ない範囲内での節水・節電 等による光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区…
