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2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(福祉健康センター(老人福祉センター・会議室)) (PDF 274 pdf

たに短期講座で「終活セミナー」、一日講座では「手話入門」と「吹き矢」、  「手芸」を開講した。特に「終活セミナー」は定員を大きく上回る申し込みがあったことから…

2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター柳津高齢者福祉センター) (PDF 358.5K pdf

めた。10月にスマホセミナー、11月に介護保険、12月に 認知症に関する講座を開催する予定。 ・笑顔でのあいさつや声掛けを徹底したことにより、アンケートでの…

2024年9月20日

令和5年度下半期 モニタリング結果(老人福祉センター和楽園) (PDF 340.6KB) pdf

や金融に関する「終活ゼミナール」を全体で5回実施した。  定員を上回る申込があり、こうしたニーズは次年度以降も高まっていくと思われるため、  今後も利用者の…

2023年12月5日

令和5年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター和楽園) (PDF 339.5KB) pdf

や金融に関する「終活ゼミナール」を全体で5回実施する予定である。  定員を上回る申込がされていることから、こうしたニーズに次年度以降も応えていく。  これか…

2021年6月14日

24年度上半期モニタリング結果 老人福祉センター「柳津高齢者福祉センター」 (PDF 251.5KB pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) ・指定管…

2021年6月14日

24年度下半期モニタリング結果 福祉健康センター「みやこ老人センター」 (PDF 247.8KB) pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) ・指定管…

2021年6月14日

24年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「三楽園」 (PDF 240.8KB) pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 地元での社会活動等への参加など地 元団体との連携 ・地元自治会、社会…

2021年6月14日

24年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「西部福祉会館」 (PDF 254.6KB) pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 ・民事再生法や破産法に…

2021年6月14日

24年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「和楽園」 (PDF 273.5KB) pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区分評価 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 設…

2021年6月14日

24年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「柳津高齢者福祉センター」 (PDF 262.1KB pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) ・指定管…

2021年6月14日

25年度上半期モニタリング結果 福祉健康センター「みやこ老人センター」 (PDF 254.8KB) pdf

月には、「老いじたくセミナー-遺言書の書き方-」講座を開催した。終末期についての関心は高 く、多くの質問が出された。また、悪質商法被害のニュースが頻繁に報じら…

2021年6月14日

25年度上半期モニタリング結果 老人福祉センター「三楽園」 (PDF 239.0KB) pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区分評価 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 設…

2021年6月14日

25年度上半期モニタリング結果 老人福祉センター「西部福祉会館」 (PDF 256.4KB) pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区 分

2021年6月14日

25年度上半期モニタリング結果 老人福祉センター「和楽園」 (PDF 267.7KB) pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) ・指定管…

2021年6月14日

25年度上半期モニタリング結果 老人福祉センター「柳津高齢者福祉センター」 (PDF 263.9KB pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) ・指定管…

2021年6月14日

25年度下半期モニタリング結果 福祉健康センター「みやこ老人センター」 (PDF 249.7KB) pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) ・指定管…

2021年6月14日

25年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「三楽園」 (PDF 239.5KB) pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区分評価 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 設…

2021年6月14日

25年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「西部福祉会館」 (PDF 250.8KB) pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区 分

2021年6月14日

25年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「和楽園」 (PDF 282.5KB) pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) ・指定管…

2021年6月14日

25年度下半期モニタリング結果 老人福祉センター「柳津高齢者福祉センター」 (PDF 262.2KB pdf

での人事交流、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) ・指定管…

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