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2026年7月13日

資料 三田洞神仏温泉 (PDF 1.2MB) pdf

、市所 有のものは確実に新指定管理者に引き継ぐものとする。 (3) 個人情報を引き継ぐ際は漏えいの無いよう確実に引き継ぐこと。また引き継ぐ必要のない個人 …

2026年7月13日

資料 老人福祉センター「柳津高齢者福祉センター」 (PDF 1.1MB) pdf

、市所 有のものは確実に新指定管理者に引き継ぐものとする。 (3) 個人情報を引き継ぐ際は漏えいの無いよう確実に引き継ぐこと。また引き継ぐ必要のない個人 …

2026年7月13日

募集要項 老人福祉センター「柳津高齢者福祉センター」 (PDF 412.4KB) pdf

、必要なサービス等を確実に行えることが必要となります。 2 応募資格 応募資格は次の各号を全て満たすものとし、指定管理開始前及び開始後において、資…

2026年7月13日

募集要項 老人福祉センター「和楽園」・老人福祉センター「友楽園」 (PDF 424.3KB) pdf

、必要なサービス等を確実に 行えることが必要となります。 2 応募資格 応募資格は、次の各号を全て満たすものとし、指定管理の開始前及び開始後にお…

2026年7月13日

資料 老人福祉センター「和楽園」・老人福祉センター「友楽園」 (PDF 1002.4KB) pdf

、市所 有のものは確実に新指定管理者に引き継ぐものとする。 (3) 個人情報を引き継ぐ際は漏えいの無いよう確実に引き継ぐこと。また引き継ぐ必要のない個人 …

2026年7月13日

募集要項 三田洞神仏温泉 (PDF 393.7KB) pdf

、必要なサービス等を確実に 行えることが必要となります。 2 応募資格 応募資格は次の各号を全て満たすものとし、指定管理開始前及び開始後において…

2026年7月15日

募集要項 福祉健康センター(老人福祉センター・会議室) (PDF 465.9KB) pdf

、必要なサービス等を確実に行え ることが必要となります。 2 応募資格 応募資格は次の各号を全て満たすものとし、指定管理開始前及び開始後において…

2026年7月13日

募集要項 老人福祉センター「西部福祉会館」 (PDF 388.0KB) pdf

、必要なサービス等を確実に 行えることが必要となります。 2 応募資格 応募資格は次の各号を全て満たすものとし、指定管理開始前及び開始後において…

2026年7月13日

資料 老人福祉センター「西部福祉会館」 (PDF 1.0MB) pdf

、市所 有のものは確実に新指定管理者に引き継ぐものとする。 (3) 個人情報を引き継ぐ際は漏えいの無いよう確実に引き継ぐこと。また引き継ぐ必要のない個人 …

2026年7月13日

募集要項 老人福祉センター「三楽園」 (PDF 413.9KB) pdf

、必要なサービス等を確実に 行えることが必要となります。 2 応募資格 応募資格は、次の各号を全て満たすものとし、指定管理の開始前及び開始後にお…

2026年7月15日

資料 老人福祉センター「三楽園」 (PDF 1.5MB) pdf

、市所 有のものは確実に新指定管理者に引き継ぐものとする。 (3) 個人情報を引き継ぐ際は漏えいの無いよう確実に引き継ぐこと。また引き継ぐ必要のない個人 …

2026年7月13日

募集要項 高齢者福祉会館「ふれあいの館 白山」 (PDF 375.6KB) pdf

、必要なサービス等を確実に 行えることが必要となります。 2 応募資格 応募資格は、次の各号を全て満たすものとし、指定管理の開始前及び開始後にお…

2026年7月13日

資料 高齢者福祉会館「ふれあいの館 白山」 (PDF 1011.8KB) pdf

、市所 有のものは確実に新指定管理者に引き継ぐものとする。 (3) 個人情報を引き継ぐ際は漏えいの無いよう確実に引き継ぐこと。また引き継ぐ必要のない個人 …

2026年7月13日

資料 福祉健康センター(老人福祉センター・会議室) (PDF 1015.3KB) pdf

、市所 有のものは確実に新指定管理者に引き継ぐものとする。 (3) 個人情報を引き継ぐ際は漏えいの無いよう確実に引き継ぐこと。また引き継ぐ必要のない個人 …

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」) (PDF 342.6KB) pdf

、市との事前の協議を確実に行われたい。  また、下半期は、予算執行に留意するとともに、収支が改善できるよう努力いただきたい。

2022年7月26日

令和3年度下半期 モニタリング結果(高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」) (PDF 263.0KB) pdf

。 電話での連絡が正確に伝わらない時があるという意見があったため、休講等の連絡をする際に、電話する 者によって説明が異ならないよう原稿を作成した。  また…

2021年6月14日

28年度上半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 (PDF 263.2KB) pdf

「業務内容を理解し、確実に実施できる」、「前向 きで改善意欲を常に持てる」人材の育成を図る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) …

2021年6月14日

27年度下半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 (PDF 262.2KB) pdf

「業務内容を理解し、確実に実施できる」、「前向 きで改善意欲を常に持てる」人材の育成を図る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) …

2021年6月14日

27年度上半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 (PDF 254.9KB) pdf

ズ把握。 ・内容の正確な把握及び対応手順をマニュアル化して再 発防止に努める。 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の整 …

2021年6月14日

26年度下半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 (PDF 257.3KB) pdf

ズ把握。 ・内容の正確な把握及び対応手順をマニュアル化して再 発防止に努める。 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の …

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