予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 区 分 選定基準 評 価…
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2023年12月5日
令和4年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 354.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
2023年12月5日
令和4年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 351.4K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 区 分 選定基準 評 価…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 265.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効率性 事業計画書の 内 容 が 、…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 374.0K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 ７．所管課の意見 ８．…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 339.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 スタッフ（採用予定者も含む…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 305.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
活動等への参加 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配 置。 ・研修等により人材の育成を図る。 区分評価 区分評価 事業計画書に …
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 274.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 区 分 選定基準 評 価 …
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 337.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配 置。 スタッフ（採用予定者も含む…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 284 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
活動等への参加 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 区分評価 ・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 247.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
活動等への参加 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配 置。 ・研修等により人材の育成に取り組む。 地元団体との連携、地元住民等との …
2023年12月5日
令和4年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 281.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 区 分 選定基準 評 価 …
2023年12月18日
令和4年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 910.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
活動等への参加 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配 置。 ・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流…
2023年9月1日
令和4年度下半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 161.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験…
2023年9月1日
令和4年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 343.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
活動等への参加 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 ・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流…
2023年9月1日
令和4年度下半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 156 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手…
2023年9月1日
令和4年度下半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 140.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効率性 事業計画書の 内 容 が 、…
2023年9月1日
令和4年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 990.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
分 選定基準 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 ・研修等により人材の育成を図る。 評 価 効率性 事業計画書の 内 容…
2023年9月1日
令和4年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 986.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 貢献性 事業計画書の …
2023年9月1日
令和4年度上半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 971.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含む）の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識 等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 ６．指定管理者の取組みに対する…
2023年9月1日
令和4年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 976.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を 配置。 区 分 選定基準 評 価 …
