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発生時の対応について職場研修を実施 ・ 災害関係の研修に参加 ・　災害対策マニュアルを策定した ①夜間警備業務 ②施設清掃業務 ③防災機器保守点検 …

時の対応について 職場研修を実施（行動マニュアル掲示） ・保健所と合同の消防訓練実施（28/3/30） 各室利用 人数（人） みやこ老人センター 10…

発生時の対応について職場研修を 実施 ●利用者評価 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A Ａ Ａ A …

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者が作成し…

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者が作成し…

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区分評価 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 設がある特定 …

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区分評価 収支計画の妥当性 ・収支計画に沿った運営。 管理経費縮減の具体的方策 …

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区分評価 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ …

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を 安定して行う物 的能力、人的 …

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区分評価 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 設がある特定 …

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区分評価 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 設がある特定 …

、部門別研究会、 職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図る。 区分評価 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」及び「地震 防災マニュアル」に…

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 区分評価 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 設がある特定 …

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者が作成し…

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者が作成し…

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者が作成し…

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者が作成し…

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 地元の法人その他の団体の育成（一 …

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 地元の法人その他の団体の育成（一 …

、部門別研究 会、職場研修及び派遣研修等により、人材の育成を図 る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者が作成し…