考え方(理解度、取組姿勢など) 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 50…
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考え方(理解度、取組姿勢など) 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 50…
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考え方(理解度、取組姿勢など) 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 50…
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考え方(理解度、取組姿勢 など) 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 …
ケーションを積極的な姿勢でとっていること、及び施設管理面での 細かな働きが十分に理解されているものと考える。 ・タイムリーな企画として、中署と調整し高齢…
ケーションを積極的な姿勢でとっていること、及び施設管理面での細かな働きが十分に理解されている ものと考える。 ・受講生の減少した講座につき、講師との協議…
考え方(理解度、取組姿勢など) 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 50…
考え方(理解度、取組姿勢など) 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 50…
方 (理解度、取組姿勢など) 20 14.80 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案に…
方 (理解度、取組姿勢など) 20 16.00 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案に…
方 (理解度、取組姿勢など) 20 15.40 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案に…
方(理 解度、取組姿勢など) 20 15.40 平等利用を確保するための体制、モニタ リングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案に…
考え方(理解度、取組姿勢など) 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 50…
考え方(理解度、取組姿勢など) 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 50…
方 (理解度、取組姿勢など) 20 15.80 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案に…
方 (理解度、取組姿勢など) 20 15.20 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案に…
考え方(理解度、取組姿勢など) 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 50…
考え方(理解度、取組姿勢 など) 平等利用を確保するための体制、モニタリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案によるもの 効果性 …
方 (理解度、取組姿勢など) 20 14.80 平等利用を確保するための体制、モニ タリングなど 情報公開、広報の方策 その他応募者の提案に…