区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 情報公開、広報の方策 ・指定管理者が定めた「情報公開規程」に基づき対応。 ・「広報ぎふ」、ホーム…
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区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 情報公開、広報の方策 ・指定管理者が定めた「情報公開規程」に基づき対応。 ・「広報ぎふ」、ホーム…
いと思われます。 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 利用者アンケートの 実施状況 公平性 透明性 住民の平等利 用が確保され る…
区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 施設の効用(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機…
区 分 選定基準 評 価 項 目 区分評価 効果性 事業計画書の 内 容 が 、 対 象 施設の効用(設 置目的)を最大 限 発 揮 す る も…
区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 施設の効用(設置目的)を最大限発揮 できるスタッフの配置 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機…
区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 ・「広報ぎふ」の他、ホームページ、施設内の掲示板を活用。 ・講座受講生は定員を超えた場合、第三者立…
A A A A 評 価 項 目 具体的な業務要求水準区 分 選定基準 公平性 透明性 住民の平等利 用 が 確 保 され ること 効果性 事業…
区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等利 用 が 確 保 さ れ ること 平等利用を確保す…
区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 ・「広報ぎふ」、ホームページ等、様々な媒体を活用することで、よ り広く情報提供を実施。 ・関連条…
区 分 選定基準 評 価 項 目 区分評価 効果性 事業計画書の 内 容 が 、 対 象 施設の効用(設 置目的)を最大 限 発 揮 す る も…
区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 A A A A A A A A A A A A A A A A 指定 管理者 所管課…
区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・「広報ぎふ」の他、ホームページ、…
区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 施設の効用(設置目的)を最大限発揮 できるスタッフの配置 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機…
A A A A 評 価 項 目 具体的な業務要求水準区 分 選定基準 公平性 透明性 住民の平等利 用 が 確 保 さ れ ること 情報公開、広報…
区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等利 用 が 確 保 され ること 平等利用を確保する…
区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 施設の効用(設置目的)を最大限発揮 できるスタッフの配置 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機…
区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 ○回収総数 68人 (男 0人、女68人) …
等の滞納がない。 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 施設の効用(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機…
トの 実施状況 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 <講座の内容等に対する意見と対応> ● 講座の内容等…
区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 施設の効用(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機…