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・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） ・地元自治会、地域包括支援センター、保健センター・ふれあい保 …

者も含む）の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能 力 、 人 的 能…

者も含む）の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」、「地震防災マニュ アル」等に基づき対応。 区分評価 ・研修等により人材の育…

者も含む）の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者が作成した「危…

予定者も含む）の人材育 成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 区 分 選定基準 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） 収…

の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） 事業計画 書に 沿った管理を安 定して行う物的 能力、人的能力 を有しているこ と 区 分 選…

・研修等により人材の育成に取り組む。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） ・地元自治会、地域包括支援センター等との連携を図る。 ・…

の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 地元での社会活動等への参加 ・施設周辺の日常清掃の実施な…

・研修等により人材の育成を図る。 安定性 安全性 事業計画 書に 沿った管理を安 定して行う物的 能力、人的能力 を有しているこ と リスクへの…

予定者も含む）の人材育 成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者が作成した…

者も含む）の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。安定性 安全性 事業計画 書に 沿った管理を安 定して行う物的 能 力 、 人 的 …

の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 事業計画書の 内容が、管理 経費の縮減が 図られるも…

・研修等により人材の育成を図る。 評　　価 収支計画の妥当性 ・収支計画に沿った運営。 管理経費縮減の具体的方策 ・運営管理している他施設との一括発注及…

の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。…

・研修等により人材の育成に取り組む。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） ・地元自治会、地域包括支援センター等との連携を図る。 ・…

・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） ・地元自治会、地域包括支援センター、保健センター・ふれあい …

の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 地元での社会活動等への参加 ・施設周辺の日常清掃の実施な…

・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） ・地元自治会、地域包括支援センター、保健センター等との連携を …

・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） ・地元自治会、地域包括支援センター、保健センター等との連携 …

の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能…