方には体調等の状況を聞き取り、補欠当選の方に代わりに受講してもらうなど、多くの方に施設の利用機会を もってもらえるように努めている。 利用者にどのような講…
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方には体調等の状況を聞き取り、補欠当選の方に代わりに受講してもらうなど、多くの方に施設の利用機会を もってもらえるように努めている。 利用者にどのような講…
ならば参加したいかを聞き取り、下期の講座内容に反映させるな ど利用者ニーズの把握に努めている。 引き続き、利用機会の確保やニーズの把握に努められたい。 …
目に基づき書類審査、ヒアリ ングを実施し、別紙「福祉部指定管理者選定に係る評価方法等」(以下、「評価方 法等」という。)に基づき評価・選考を行った。 …
基づき 書類審査、ヒアリングを実施し、別紙「福祉部指定管理者選定に係る評価方法等」 (以下、「評価方法等」という。)に基づき評価・選考を行った。 …
目に基づき書類審査、ヒアリ ング、プレゼンテーションを実施し、別紙「福祉部指定管理者選定に係る評価方 法等」(以下、「評価方法等」という。)に基づき評価・選…
目に基づき書類審査、ヒアリングを実施 し、別紙「福祉部指定管理者選定に係る評価方法等」(以下、「評価方法等」とい う。)に基づき評価・選考を行った。 …
HPからの意見要望の聴取、アンケートの実施並びに来館者から直接聞き取るなどを通じて幅広いニーズの把 握、サービスの向上に努めている。 毎日、朝礼・終礼を利…
基づき書類審査、 ヒアリングを実施し、別紙「福祉部指定管理者選定に係る評価方法等」(以下、「評 価方法等」という。)に基づき評価・選考を行った。 …
目に基づき書類審査、ヒアリ ング、プレゼンテーションを実施し、別紙「福祉部指定管理者選定に係る評価方 法等」(以下、「評価方法等」という。)に基づき評価・選…
基づき書類審査、ヒアリングを実施し、別紙「福祉部指定管理者選定に係る評価 方法等」(以下、「評価方法等」という。)に基づき評価・選考を行った。 …
HPからの意見要望の聴取、アンケートの実施並びに来館者から直接聞き取るなどを通じて幅広いニーズの把 握、サービスの向上に努めている。 「バレトン講座」や「…
基づき書類 審査、ヒアリングを実施し、別紙「福祉部指定管理者選定に係る評価方法等」(以 下、「評価方法等」という。)に基づき評価・選考を行った。 …
目に基づき書類審査、ヒアリング、プレゼンテーションを実施し、総合 的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、特定非営利活動法人 わいわいハウ…
2 次審査として「ヒアリング、プレゼンテーショ ン等により審査」となっています。 この期間やこちらの都合を避けての第2次 審査の対応は可能でしょうか?ま…
目に基づき書類審査、ヒアリング、プレゼンテーショ ンを実施し、総合的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業…
目に基づき書類審査、ヒアリング、プレゼンテーションを実施し、総合 的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業…
基づき書 類審査、ヒアリング、プレゼンテーションを実施し、総合的に評価・選 考を行った。 その結果、下記の理由により、株式会社 三和サービス(以下「候…
目に基づき書類審査、ヒアリング、プレゼンテーションを実施し、 総合的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業…
目に基づき書類審査、ヒアリング、プレゼンテーションを実施し、総合 的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業…
目に基づき書類審査、ヒアリング、プレゼンテーシ ョンを実施し、総合的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業…