ならば参加したいかを聞き取り、下期の講座内容に反映させるな ど利用者ニーズの把握に努めている。 引き続き、利用機会の確保やニーズの把握に努められたい。 …
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ならば参加したいかを聞き取り、下期の講座内容に反映させるな ど利用者ニーズの把握に努めている。 引き続き、利用機会の確保やニーズの把握に努められたい。 …
方には体調等の状況を聞き取り、補欠当選の方に代わりに受講してもらうなど、多くの方に施設の利用機会を もってもらえるように努めている。 利用者にどのような講…
報告書及び担当者への聞き取り調査等により、外部の有識者等で構成する、 岐阜市福祉部指定管理者評価委員会において行います。 ② 施設利用者のニーズ等の把握 …
報告書及び担当者への聞き取り調査等により、外部の有識者等で構成する、 岐阜市福祉部指定管理者評価委員会において行います。 ② 施設利用者のニーズ等の把握 …
報告書及び担当者への聞き取り調査等により、外部の有識者等で構成する、 評価委員会において行います。 ② 施設利用者のニーズ等の把握 施設利用者の利便性…
目に基づき書類審査、ヒアリング、プレ ゼンテーションを実施し、総合的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、公益社団法人 岐阜市シルバー人材…
目に基づき書類審査、ヒアリング、プレゼンテーシ ョンを実施し、総合的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業…
目に基づき書類審査、ヒアリング、プレゼンテーションを実施し、総合 的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業…
目に基づき書類審査、ヒアリング、プレゼンテーションを実施し、 総合的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業…
基づき書 類審査、ヒアリング、プレゼンテーションを実施し、総合的に評価・選 考を行った。 その結果、下記の理由により、株式会社 三和サービス(以下「候…
目に基づき書類審査、ヒアリング、プレゼンテーションを実施し、総合 的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業…
目に基づき書類審査、ヒアリング、プレゼンテーショ ンを実施し、総合的に評価・選考を行った。 その結果、下記の理由により、社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業…
報告書及び担当者への聞き取り調査等により、外部の有識者等で構成する、 岐阜市福祉部指定管理者評価委員会において行います。 ② 施設利用者のニーズ等の把握 …
2 次審査として「ヒアリング、プレゼンテーショ ン等により審査」となっています。 この期間やこちらの都合を避けての第2次 審査の対応は可能でしょうか?ま…
基づき書類 審査、ヒアリングを実施し、別紙「福祉部指定管理者選定に係る評価方法等」(以 下、「評価方法等」という。)に基づき評価・選考を行った。 …
HPからの意見要望の聴取、アンケートの実施並びに来館者から直接聞き取るなどを通じて幅広いニーズの把 握、サービスの向上に努めている。 「バレトン講座」や「…
基づき書類審査、ヒアリングを実施し、別紙「福祉部指定管理者選定に係る評価 方法等」(以下、「評価方法等」という。)に基づき評価・選考を行った。 …
目に基づき書類審査、ヒアリ ング、プレゼンテーションを実施し、別紙「福祉部指定管理者選定に係る評価方 法等」(以下、「評価方法等」という。)に基づき評価・選…
基づき書類審査、 ヒアリングを実施し、別紙「福祉部指定管理者選定に係る評価方法等」(以下、「評 価方法等」という。)に基づき評価・選考を行った。 …
HPからの意見要望の聴取、アンケートの実施並びに来館者から直接聞き取るなどを通じて幅広いニーズの把 握、サービスの向上に努めている。 毎日、朝礼・終礼を利…