いる こと 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ(採用予定者も 含む)の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門…
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いる こと 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定しているか。 組織及びスタッフ(採用予定者も 含む)の経歴、保有する資格、ノ ウハウ、専門…
いるこ と 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定…
区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採…
区分評価 経営基盤の安定性 管理経費縮減の具体的方策 ・運営管理している他施設との一括発注及び指定管理期間を超え ない複数年契約による経費削減。 …
区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採…
沿った運営。 経営基盤の安定性 ・研修等により人材の育成を図る。 効率性 管理経費縮減の具体的方策 ・事業団が運営管理している他施設との一括発注及び指…
沿った運営。 経営基盤の安定性 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が…
沿った運営。 経営基盤の安定性 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が…
一部を委託。 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者…
い ること 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始 の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(…
ます。 ②基本的な運営方針 施設の位置づけ及び機能を説明し、市が考える「施設のあり方」を明示します。 ③応募資格 申請団体の資格は次…
・ 2 基本的な運営方針 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 応募資格…
住町2丁目ほか1 基盤整備部 土木管理課 料金制 使用料 指定管理委託料(年額) 施設の設置目的 自転車の利用者が集中する駅周辺において、歩行者・自転…
がで きる組織的な基礎があるか ・運営組織が、地域の各種団体より選出された 者で組織されているか 地元の住民の雇用及び貢献に関すること ・運営組織が、…
がで きる組織的な基礎があるか ・運営組織が、地域の各種団体より選出され た者で組織されているか 地元の住民の雇用及び貢献に関すること ・運営組織が、…
がで きる組織的な基礎があるか ・運営組織が、地域の各種団体より選出された 者で組織されているか 地元の住民の雇用及び貢献に関すること ・運営組織が、…
等供用施設の運営上の基本 方針 ・利用者が利用しやすいサービスの向上と市 民の平等な使用を確保する事を基本方針とし た運営をしているか ・特定の団体及…