組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 ・体育施設の平等利用を確保するため、屋内及び屋外の施設利用にかかる年間調…
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組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 ・体育施設の平等利用を確保するため、屋内及び屋外の施設利用にかかる年間調…
則、地元業者の中から採用してい るか。 安定性 安全性 管理を安定 して行う物 的能力、人 的能力を有 しているこ と グループ応募(コンソ…
則、地元業者の中から採用し ているか。 その他地元への貢献に関すること ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われている か。 安定性 安全性 管…
則、地元業者の中から採用している か。 地元の法人その他の団体の育成(一部業務 の再委託先) その他地元への貢献に関すること ・地域の振興、活性化に貢献…
者、障がい者等 の雇用 夜間防犯対策・安全点検・館内外の巡回・日常清掃・消防 訓練等を実施しているか。また緊急事態における対応が確 認されているか。 …
)組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作…
高齢者、障がい者等の雇用 地元の住民、高齢者、障がい者を積極的に雇用しているか。 (3)地元での資材等の調達 備品、資材等を調達する際は、原則、市内の業者に発…
、高齢者、障害者等の雇 用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③会員への就業情報の提供 ④ホームページ、パンフレット、広報ぎふで募集周知を実…
者、障がい者等の 雇用 ②業務従事者の90%以上が60歳以上の高齢者 ③入社説明会の開催 ④ホームページ、パンフレット等で募集周知を実施 地元での資材…
◇組織及びスタッフ(採用予定者も含む)の経歴、保有資格、ノウハウ、 専門知識など ◇スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督体制 9 …
業では利用料金制度を採用することとし利用料金は指定管理者の収入とします。 【対象経費】 ・経営管理に関する経費 ・施設運営に関する経費 ・施設の…
か 地元の住民の雇用及び貢献に関する こと ・地域に密着した運営ができるよう、地元在住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する…
か 地元の住民の雇用及び貢献に関する こと ・地域に密着した運営ができるよう、地元在住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する…
か 地元の住民の雇用及び貢献に関する こと ・地域に密着した運営ができるよう、地元在住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する…
住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか 岐阜市東部コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等利用を確保…
か 地元の住民の雇用及び貢献に関する こと ・地域に密着した運営ができるよう、地元在住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する…
か 地元の住民の雇用及び貢献に関する こと ・地域に密着した運営ができるよう、地元在住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する…
か 地元の住民の雇用及び貢献に関する こと ・地域に密着した運営ができるよう、地元在住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する…
るか 地元の住民の雇用及び貢献に関すること ・運営組織が、地域に居住する者で組織されて いるか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管…
るか 地元の住民の雇用及び貢献に関すること ・運営組織が、地域に居住する者で組織されて いるか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管…