・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平…
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・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平…
の参加 ・当事業団施設長9名による虐待防止委員会(児童部門)の開催 ・不審者対策研修会(岐阜中警察署職員)、虐待防止研修会(エール岐阜職員)、職員スキルアッ…
けた。安全衛生会議や施設長会議にて他指定管理施設と連携し、ヒヤ リハットなどを水平展開したことによるものだと自負している。何かが起きてからではなく、元から危険…
・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 全指定管理施設の安全衛生や危機管理、危険予知 などをスタッフ間に水平展開している。 2 ●指定…
弊社の安全衛生会議や施設長会議にて他指定管理施設と連携し、ヒヤリハット・危険予知を水平展開す ることで、危険を回避し、安心・安全・快適を提供できた。何かが起き…
・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 全指定管理施設から報告される安全衛生や危機管 理、危険予知などをスタッフ間に水平展開している。 …
。 ・社内会議や施設長会議を定期的に実施し、他施設の指定管理者との情報交換を密にし、施設運営に生かしてい る。 ・施設の利用率が高い中、利用者の要望を…
係の補助を担当 ・施設長以外の職員も児童館・児童センターの職員と積極的に情報交流を図れるよう、合同職員研修会の実施(今期3回 実施)にあたっては、この点に留…
・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平…
ス本社にて全社会議・施設長会議・安全衛生会議 4.利用者評価 利用者アンケートの 実施状況 アンケート結果、新規アンケート50枚7/23~8/7 通常ア…
実施要綱」に基づき、施設長を苦情解決責 任者として、第三者委員と協力して迅速に対応する仕組みをとっ て いる。 ― 確 認 事 項 各室利用人数…
綱」に より、施設長を苦情解決責任者として第三者委員 と協力して解決にあたる仕組みをとっている。 施設管理 自主事業・ 提案事業 - ー …
施要綱」により、施設長を苦情解決責任者 として第三者委員と協力して解決にあたる 仕組みをとっている。 施設修繕 下記の観点からの修繕実施状況 …
施要綱」により、施設長を苦情解決責任者 として第三者委員と協力して解決にあたる 仕組みをとっている。 施設修繕 下記の観点からの修繕実施状況 …
ス本社にて全社会議・施設 長会議・安全衛生会議 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 ・指定管理者のノウハウを生かした修繕・整備 ・修繕場…
施 要綱」により、施設長を苦情解決責任者とし て第三者委員と協力して解決にある仕組みを とっている。 - 施設管理 ①夜間警備業務 ②清掃業務 …
実施要綱」に基づき、施設長を苦情解決責 任者とし第三者委員と協力して迅速に対応する仕組みをとってい る。 ― ①夜間警備業務(毎日21時巡回)【日本ガ…
・安全 衛生会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平…
」によ り、 施設長を苦情解決責任者として第三者委員と協力 自主事業・ 提案事業 - - 利用者数(単位:人) 1,551 1,338 1,361…
綱」に より、施設長を苦情解決責任者として第三者委員 と協力して解決にあたる仕組みをとっている。 施設管理 自主事業・ 提案事業 - ー …