の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 ・体育施設の平等利用を確保するため、屋内及び屋外の施設利用にかかる年間調整作業を実施した。 ・屋内施設につい…
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の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 ・体育施設の平等利用を確保するため、屋内及び屋外の施設利用にかかる年間調整作業を実施した。 ・屋内施設につい…
む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを 配置しているか。 施設の管理 ・施設の保守、点検等…
の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。 区分評価 評 価 …
での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置 しているか。 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成 体制は整備され、適切に実施されているか…
員OBや社会福祉主事資格を有する職員を配置し、そ の経験や専門性を活かせるよう配慮している。 一般職員 2人 (社会福祉主事 1人) 普通嘱託職員…
、教員OBや専門的な資格を有する職員を配置し、その経験 や専門性を生かせるよう配慮している。 ③ホームページ、パンフレット、チラシ等による広報活動…
た、各館に教員OBや資格を有する職員を配置し、その経 験や専門性を活かせるよう配慮している。 嘱託職員 4人 臨時職員 12人 (全16人のう…
む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等 リスクへの対応能力(資金力、損害賠 償能力など) ⑪修繕前の適正処置、小修繕の実施 グループ応募(コ…
む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 リスクへの対応能力(資金力、損害賠 償能力など) ⑪修繕前の適正処置、小修繕の実施 ⑫賠償責任保険の…
(3)第1次審査(資格審査及び書類審査)・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (4)第2次審査(提案内容等の審査)・・・・・・・・・・・・・・…
3 応募資格 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4 指定…
の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識など ・より良いサービスを提供するために職員が勤務しやすい職場環境ができ ているか ・事業を実施するために…
む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 リスクへの対応能力(資金力、損害賠 償能力など) ⑪修繕前の適正処置、小修繕の実施 グループ応募(コ…
の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 リスクへの対応能力(資金力、損害賠 償能力など) ⑪修繕前の適正処置、小修繕の実施 ⑫賠償責任保険の…
む)の経歴、保有する資格、ノウ ハウ、専門知識等 ・児童厚生員を2人以上、その他の職員(施設が児童センター の場合は体育指導員)を1人以上配置(このうち最…
7人配 置(保育士資格は6人、児童厚生員資格は所長を含め2人、教員 資格は2人) ③引き続き児童センターのおたより「はみんぐ」を、乳幼児用と児 童用の2…
む)の経歴、保有する資格、ノウ ハウ、専門知識等 ・児童厚生員を2人以上、その他の職員(施設が児童センター の場合は体力増進指導に関し知識技能を有する者)…
児童厚生指導員有 資格者1名)配置。 ③施設案内を保健センター等に置ていただき未就園児親子に PR。児童センター便り等を発行し、担当エリアの小学校や近隣の…
員2人)(うち保育士資格を有する児童 厚生員2名、保育士資格証待ち1名) ③エリア5校区(長森北・南・西・東・日野)小学校に依頼をし、 データ配信をするこ…
む)の経歴、保有する資格、ノウ ハウ、専門知識等 ・児童厚生員を2人以上、その他の職員(施設が児童センター の場合は体育指導員)を1人以上配置(このうち最…