る人員の勤務形態は、労働基準法を遵守するとともに、会館の運営に支障がないようにすること。 (コ) 業務従事者に対して、管理運営及び教育相談等に必要な研修(若者…
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る人員の勤務形態は、労働基準法を遵守するとともに、会館の運営に支障がないようにすること。 (コ) 業務従事者に対して、管理運営及び教育相談等に必要な研修(若者…
担当:労働雇用課 電話:058-214-2358 (直通) 様式第7号 受付番号 岐阜…
担当:労働雇用課 電話:058-214-2358 (直通) 様式第7号 受付番号 岐阜…
職員の勤務形態は、労働基準法等関係法令を遵守し、専任の必要はないが、ながら川ふれあいの森の管理運営に支障のないようにする。 カ 職員に対して、ながら川…
職員の勤務形態は、労働基準法等関係法令を遵守し、専任の必要はないが、ながら川ふれあいの森の管理運営に支障のないようにする。 オ 職員に対して、ながら川…
職員の勤務形態は、労働基準法等関係法令を遵守し、専任の必要はないが、農園の管理運営 に支障のないようにする。 エ 職員に対して、農園の管理運営につい…