ながら、今後の施設の在り方を考えていただきたい。 今後の取組み ・コロナ後、来館者数はかなりの速度で以前の状態に戻ってきているため、更なる利便性の向上ととも…
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ながら、今後の施設の在り方を考えていただきたい。 今後の取組み ・コロナ後、来館者数はかなりの速度で以前の状態に戻ってきているため、更なる利便性の向上ととも…
てるような学習支援の在り方を考え取り組んで 行きたいと思います。 ○職員研修会の充実 ・今期も職員スキルアップ研修会を充実させ、幼児向け・小学生向け工作や…
最適な管理運営方法のあり方検討・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・21 Ⅱ 管理運営に関する事務手続 1.モニ…
能を説明し、「施設のあり方」を明示 ③応募資格 申請団体の資格は次の各要件を基本とし、各施設の性格等を考慮して個々に 定めることとします。 …
きる 講座開催のあり方を検討する。 ・男性高齢者が参加しやすい、また興味の持てる講座について企画検討する。 ・サークル活動の支援に努める。 ・利用者に…
運営をはじめ、会館の在り方等を検討するため、ワーキンググループを設置する。 ●会館空調設備、備品(机、椅子、スクリーン等)の買い替えや利用者からの要望(姿見の…
まえ、公共交通機関の在り方などの検討 が必要である。例えばコミュニティーバス利用が可能となるようなバス停の設置を求めていくなどの対応も必要 である。 ●よ…
進める。 ●会館の在り方を検討するため、ワーキンググループを設置する。 ●会館利用率の向上を図るための取り組みを進める。 ●インフルエンザ感染対策について…
していただける施設の在り方を工夫し運営していきた い。 1 運営管理は次の項目から全般的に良好であると評価できる。今後も利用者が満足できるサービスを実施して…
ら、当施設のより良いあり方を検討し、効果的な 運営を図られたい。 今後の取組み ・プール棟の利用者は過去最高を更新し続けている。これまで利用者の平準化を図…
てるような学習支援の在り方を考え取り組んで 行きたいと思います。 □職員研修会の充実 ・今期も職員スキルアップ研修会を充実させ、幼児向け・小学生向け工作や…
てるような学習支援の在り方を考え取り組んで 行きたいと思います。 □職員研修会の充実 ・今期も職員スキルアップ研修会を充実させ、6月から9月にかけ合計3…
加し、若者への支援のあり方 を学んだ。また、全国にある青少年施設の職員やワーカーと交流 し、情報交換を行うことで、ネットワークへの参画と意見交流を 行って…
ニケーション編」と「あり方・きき方・伝え方編」とに分けて各3回コースで実施した。「生きづ らさ」「私を後回しにしない」というワードに共感し、様々な理由で生きづ…
生の方たちに児童館の在 り方・魅力などを伝えさせていただきました。実習生の方たちがとても意欲的で質疑も多く一生懸命な気持ちが伝わりまし た。 ・虐待防止研…
きづらい ⇒ 施設のあり方検討中であるため、新たな設備投資は出来ない。 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●…
える。今後の施設の在り方について、より良い施設となるよう検討していただきたい。 ・引き続き、物品販売などを通じて、多くの地元地域の方々が参画されることを期待…
ながらホームページのあり方を 検討していきます。 研修室の利用が少ない。稼働率が上がるような対策を講じられたい。 ホールや練習室の利用を希望される方に、研…
・段差が多い ⇒ あり方検討中のため、新たな設備投資は実施しない。 ・台所のガスコンロを3口のガスコンロにしてほしい ⇒ あり方検討中のため、新たな設備投資…
り・サードプレイスの在り方を 交流。 ・事業・講座の具体的な連携 ・オンラインまたは中 青での館長会の開 催 ・他施設への理解や 認識が薄い ・…