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2026年7月14日

様式3 事業計画書 (Word 58.0KB) word

事業者のノウハウが活かされる、施設の維持管理に対する取り組み方について記入してください。 ※市派遣職員の受け入れに対する考え方について記入してください。 …

2026年7月14日

募集要項 岐阜市長良川鵜飼伝承館 (PDF 1.0MB) pdf

事業者のノウハウが活かされる、施設の維持管理に対 する取り組み方 等 33 (3)利益の 返還割合 収支…

2026年7月14日

申請書様式 岐阜市長良川鵜飼伝承館 (Word 134.0KB) word

事業者のノウハウが活かされる、施設の維持管理に対する取り組み方  等 (3)利益の 返還割合 収支決算において利益が生じた場合の市への返還割…

2026年7月13日

岐阜市長良川国際会議場 仕様書 (PDF 486.9KB) pdf

事業者のノウハウが活かされる、施設の維持管理に対する具体的な取り組みについて (2)事業報告書の作成 ① 毎月終了後10日以内に月次事業報告書を作…

2026年7月13日

仕様書 岐阜市青少年会館(中央青少年会館を除く4館)(令和9年度~令和11年度) (PDF 497. pdf

駐車行為の有無等を欠かさず確認すること。  ⑦ 利用者に提供する備品・消耗品等の管理点検に関すること。    在庫管理を行うとともに、利用者の活動等に支障が…

2026年7月13日

岐阜市文化産業交流センター 募集要項 (PDF 820.7KB) pdf

事業者のノウハウが活かされる、施設の維持管理に対する 取り組み方 等 (3)利益の 返還割合 収支決算において利益が生じた…

2026年7月13日

岐阜市長良川国際会議場 申請書様式 (Word 49.3KB) word

事業者のノウハウが活かされる、施設の維持管理に対する取り組み方 等 (3)利益の返還割合 収支決算において利益が生じた場合の市への返還割合の提案(30%以…

2026年7月13日

岐阜市長良川国際会議場 募集要項 (PDF 767.1KB) pdf

事業者のノウハウが活かされる、施設の維持管理に対する 取り組み方 等 (3)利益の 返還割合 収支決算において利益が生じた場…

2026年7月13日

岐阜市文化産業交流センター 申請書様式 (Word 54.7KB) word

事業者のノウハウが活かされる、施設の維持管理に対する取り組み方  等 (3)利益の返還割合 収支決算において利益が生じた場合の市への返還割…

2026年7月13日

岐阜市文化産業交流センター 仕様書 (PDF 402.2KB) pdf

事業者のノウハウが活かされる、施設の維持管理に対する具体的な取り組みについて (2)事業報告書の作成 ① 毎月終了後10日以内に月次事業報告書を作…

2026年7月14日

岐阜市文化会館申請要項 (PDF 1.1MB) pdf

事業者のノウハウが活かされる、施設の維持管理に対する 取組方 等 4. 安定性 ・安全性 (45) (1) 組織体制 ①施設…

2026年7月13日

申請要項 厚八運動場 (PDF 652.5KB) pdf

み、生きがいや心の豊かさにつながるスポーツ活 動の拠点として、市民に様々なサービスを提供する重要な役割を担っており、指定管理者の創 意工夫により、効率的・効…

2026年7月13日

募集要項 岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以南地域) (PDF 652.2KB) pdf

み、生きがいや心の豊かさにつなが るスポーツ活動の拠点として、市民に様々なサービスを提供する重要な役割を担っており、指 定管理者の創意工夫により、効率的・効…

2026年7月13日

募集要項 岐阜市体育館・岐阜市民プール(長良川以北地域) (PDF 663.9KB) pdf

み、生きがいや心の豊かさにつなが るスポーツ活動の拠点として、市民に様々なサービスを提供する重要な役割を担っており、指 定管理者の創意工夫により、効率的・効…

2026年7月13日

申請要項 岐阜市体育ルーム (PDF 853.9KB) pdf

み、生きがいや心の豊かさにつながるスポーツ活 動の拠点として、市民に様々なサービスを提供する重要な役割を担っており、指定管理者の創 意工夫により、効率的・効…

2026年7月13日

岐阜市リフレ芥見指定管理者業務仕様書 (PDF 235.9KB) pdf

維持すること。 カ サウナ室を安全に使用するために、「公衆浴場における衛生等管理要領等」に基づき管 理を行い、温度管理と併せてサウナ内の利用状況を確認する…

2026年7月10日

令和7年度下半期 みやこ園 (PDF 239.1KB) pdf

よう専門的な知見を活かされたい。

2026年6月30日

令和7年度下半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 155.9KB) pdf

知識や経験が職務に活かされて いるか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供するため、管理監督者 が決められているか…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) (PDF 466.8KB) pdf

障がいのあるえりかさんがこどもたちと関りを持ちたいということで、行事を計画し行ってくれました。上半期は折り紙 だけでしたが下半期は「さきおり教室」「シール…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) (PDF 411.5KB) pdf

枚の両面刷りとし、かさばらず見やすくなったとともに、経費の削減にも繋がりました。さ らに「えがお」は、北保健センターや、地元スーパーにも掲示することで、担当…

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