ついて、市は責任を負いかねます。 ・当施設は駐車場はございません。公共交通機関をご利用いただくか、車でお越しの場合は近隣のコインパーキングをご利用ください。 …
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2025年12月11日
指定管理者の選定結果（岐阜市柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
ついて、市は責任を負いかねます。 ※当施設専用の駐車場はございません。 公共交通機関をご利用いただくか、車でお越しの場合は近隣のコインパーキングをご利用く…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 342.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 ７．所管課の意見 ８．指定管理者評価委員会の意見 今後…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 368 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 ・地元自治会、地域包括支援センター、保健センター・ふれあい保 健セン…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 333.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
置の妥当性（無理はないか） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 354.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 区分評価 効果性 事業計画書の 内容が、対象 施設…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 355.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 安定性 安全性 経営基盤の安定性 組織及びスタッフ（…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 351.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 安定性 安全性 事業計画 書に 沿った管理を安 定…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 371.7K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 ６．指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 358.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産…
2025年12月12日
令和7年度上半期運営管理状況シート （PDF 190.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
め参加者が集まりやすいから」「とても使いやすく、 職員の皆様のご対応も素晴らしかったので。」などリピーターを中心に多くの利用者に快適にご利用いただいております…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 142.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
予算の執行をしていない か。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） 効果性 対象施設の効 用（設置目的） を最大限発揮 されること 事業計画の履…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 135.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の執行をして いないか。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 …
2025年12月8日
令和7年度上半期 白杖園 （PDF 150.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
置の妥当性（無理はない か） 区分評価 ・光熱水費縮減のため、サービス低下につながらないよう 配慮しながら、節電・節水をする。 管理経費縮減の具体的方…
2025年12月8日
令和7年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 247.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
置の妥当性（無理はないか） ・利用者のサービスが低下しないようにしたうえで、管理経費の縮減が図ら れているか。 ・収支計画書に沿った運営が行われているか。…
2025年12月8日
令和7年度上半期 みやこ園 （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
置の妥当性（無理はない か） ・収支計画に沿った運営 効率性 区分評価 ・講演会等の行事に関する事務通信費の縮減 ・節水及び節電による光熱水費の縮減…
2025年12月8日
令和7年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 180.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
妥当性（無理は ないか） ・出前講座実施、理解啓発イベントの企画・参画、 行政機関等における会議への協力。 区 分 評 価 項 目 公平性 透明性 …
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
されていないので、遠いから不便です。（小研修室４） →現在、再開に向け、復旧工事を実施しています。 ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解とご協力をお願い…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
大きくかい離していないか ・具体的な経費の削減の方策を掲げ、努力しているか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて…
