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らの自立支援を進めるエールぎふや草潤中学校との連携を強化して、サードプレイスとしての機能の充実を目指し、中央青少年会館を含め市として一体的な取り組みを行う必要が…

もありがたい。 ・エールや児相に関わる子どもの８０％以上がお世話になっている。 ・不登校児童が増えている。虐待同様に取り組んでいかなければならない。 学校…

理解と支援(9/11エールぎふ) ・熱中症対策研修会(7/5) ・普通救命講習(6/12) ・新規採用者研修会(7/11) ◎配慮を必要とする子どもへ適…

援 9月：事務局・エールぎふ職員 内容：障害の特性を理解し、子どもたちに対して肯定的な対応をするなど、職員が気を付けるべきことを学ぶ。 ・電子メールの誤送…

理解と支援（9/11エールぎふ）児童に注意しなくてはいけない場面では禁止の言葉でなく、してもらいたい言葉 がけをすることで素直に受け入れられると学び、言葉を選…

解と支援（9/11 エールぎふ） ・熱中症対策研修会（7/5） ・普通救命講習（6/12） ・新規採用者研修会（7/11） 研修会後は館内報告を行い、共…

者総合支援センター“エールぎふ”の「“エール”サマーフェス」、 　　　　　　　　　　　　　 ＦＣ岐阜の「岐阜市ホームタウンデー」 ・ノウハウの普及を図るた…

理解と支援（9/11エールぎふ）　対応がなかなか難しい子どもとの関わり方について、エールぎふ職員に研修 を行ってもらいました。 ・熱中症対策研修会（7/5）…

育館 　　　内容：エールぎふの子どもを対象に、カローリング、ボッチャ、ラダーゲッター、ストラックアウトの体験。 　　②軽スポーツで健康づくり（7月3日） …

掲⑫⑬) 11月：エールぎふ職員・ドリームシアター岐阜共催 2月：岐阜市役所人権啓発センター職員・ドリームシアター岐阜共催 ・職員スキルアップ研修会(6月…

）、虐待防止研修会（エール岐阜職員）、職員スキルアップ研修（小学生向け工 作・母親クラブ・インスタグラム研修） 今期の取組み に対する評価 前回までの意…

掲⑫⑬) 11月：エールぎふ職員・ドリームシアター岐阜共催 　2月：岐阜市役所人権啓発センター職員・ドリームシアター岐阜共催 ・職員スキルアップ研修会(6…

止研修会 １１月：エールぎふ職員・ドリームシアター岐阜共催 ２月：岐阜市役所人権啓発センター職員・ドリームシアター岐阜共催 ・職員スキルアップ研修会(6月…

者総合支援センター“エールぎふ” 　 　　　　　　・通所生のみなさんに当館を利用してもらい、各種体験メニューを提供 　　　　　　 柳ケ瀬子育て支援施設「ツ…

保健センター、児童はエールと連携を図っていきます。虐待事例はありませ んでしたが、引き続き虐待を見逃すことなく、目を配り、悩んでいる母親がいれば、寄り添い、虐…

ました。 11月：エールぎふ職員・ドリームシアター岐阜共催 2月：岐阜市役所人権啓発センター職員・ドリームシアター岐阜共催 ・不審者対策研修会　⑫⑬ 長…

りさんからの若者へのエール」 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　参加者　３４０人 履　行　状　況 開館日・開館時間の遵守 適切な人員配…

保健センター、児童はエールと連携を図っていきます。そのために、利用す る幼児や母親に対して注意深く観察し、虐待が疑われる場合は職員と情報を共有して取り組んでい…

者総合支援センター“エールぎふ”、中央青少年会館の各施設（機関）と連携し、今期は主に以下 の取組みを実施した。 　 取組み：草潤中学校 　 　　　　　　・…

談件数：379件 エールぎふとの連携を強化し、4館でのサテライト支援体制を構 築し、サードプレイス機能の充実を目指している。 子ども会サポートプラン 下…